Beschreibung
Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir einen Testmanager (m/w).
Aufgabenbeschreibung:
Federführende Ausgestaltung der Prozesse des Versionstestmanagement
Herstellung der Transparenz über den Stand der Qualitätssicherung in allen an der Version beteiligten Systeme über alle Teststufen (u.a. Reporting auf Versionsebene)
Ansprechpartner und Coach für die an der Version beteiligten Testmanager bei der Beseitigung von Hindernissen und der Bereitstellung von Testvoraussetzungen
Definition und Einführung eines Vorgehensmodells für Risikoworkshops und Retrospektiven
Vorbereitung und Durchführung von Risikoworkshops und Retrospektiven
Beratung der Testmanager und Projektleiter hinsichtlich Optimierung der QA-Prozesse
Federführung bei der Weiterentwicklung der Teststrategie in Hinblick auf agile Softwareentwicklung
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Testdaten und -umgebungsmanagements
Anforderungsprofil:
Muss-Anforderungen:
Fundierte Berufserfahrung im Testmanagement ( > 10 Jahre)
Erfahrung in der Leitung von großen Testteams (> 20 MA)
Fundierte und nachweisliche Erfahrung in der Analyse, Weiterentwicklung und im Rollout von Geschäftsprozessen
Ausgeprägte Kenntnisse im Management von Veränderungsprozessen
Zertifizierung nach ISTQB Advanced Level Test Manager
Sehr gute Kenntnisse des gesamten Software-Entwicklungsprozesses
Erfahrungen in der Ausgestaltung der Qualitätssicherung in agilen Projekten
Hohe Beratungskompetenz (Schwerpunkt: Optimierung Testprozesse, präventive QS)
Sehr gute Kenntnisse in HP Quality Center oder vergleichbaren Testmanagementtools
Soll-Anforderungen:
Kenntnisse in der ISO 29119
Kenntnisse der aktuellen Konzepte der Testautomatisierung