Tester Security (m/w/d)
HR Solutions GmbH
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Dresden, Deutschland
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Beschreibung
Für unseren Kunden sind wir momentan auf der Suche nach einem Tester Security (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Security Testing, Schwachstellenanalysen und Penetrationstests.
Start: November 2026
Dauer: 31.12.2027 mit Option auf Verlängerung
Arbeitsort: 90% Remote, 10% vor Ort in Dresden
Auslastung: Teilzeit/ Vollzeit
Ziel:
Durchführung und Dokumentation von Security-Tests zur Identifikation, Bewertung und Nachverfolgung von Sicherheits- und Schwachstellenrisiken. Fokus auf Schwachstellenscans, Webchecks, Penetrationstests sowie Konfigurations-, Rollen- und Rechteprüfungen unter Berücksichtigung etablierter BSI- und CVSS-orientierter Bewertungsverfahren.
Aufgaben:
- Durchführung von Schwachstellenscans, Webchecks und Penetrationstests
- Durchführung von Konfigurations-, Rollen- und Rechteprüfungen zur Identifikation sicherheitsrelevanter Schwachstellen
- Analyse und Bewertung identifizierter Schwachstellen nach CVSS- und BSI-orientierten Kriterien
- Erstellung und Dokumentation von Prüfberichten und nachvollziehbaren Testergebnissen
- Nachverfolgung identifizierter Schwachstellen einschließlich Eskalation kritischer Findings
- Durchführung und Dokumentation von Retests zur Überprüfung der erfolgreichen Behebung von Schwachstellen
- Dokumentation der eingesetzten Testarten, Werkzeuge, Ergebnisse und fachlichen Vorgehensweisen
- Zusammenarbeit mit den verantwortlichen technischen und fachlichen Ansprechpartnern bei der Bewertung und Behebung von Sicherheitsrisiken
- Durchführung von Penetrationstests ausschließlich durch ein zum jeweiligen Leistungszeitpunkt in der BSI-Liste geführtes Unternehmen bzw. einen entsprechend qualifizierten Partner
Kenntnisse:
- Erfahrung als Security Tester bzw. in einer vergleichbaren Rolle im Bereich Security Testing
- ISTQB Foundation Level, Agile Tester CAT oder eine vergleichbare Zertifizierung
- Gute Kenntnisse in der Durchführung von Schwachstellenscans, Webchecks und Penetrationstests
- Erfahrung in der Durchführung von Konfigurations-, Rollen- und Rechteprüfungen
- Erfahrung in der Bewertung von Schwachstellen nach CVSS- und BSI-orientierten Kriterien
- Erfahrung in der Erstellung von Prüf- und Sicherheitsberichten
- Erfahrung in der Eskalation und Nachverfolgung sicherheitsrelevanter Findings
- Erfahrung in der Durchführung von Retests nach der Behebung identifizierter Schwachstellen
- Kenntnisse etablierter Methoden und Werkzeuge im Bereich Security Testing
- Erfahrung in der strukturierten Dokumentation von Qualifikationen, Zertifizierungen, beruflichen Erfahrungen, Projekterfahrungen, Testarten und eingesetzten Werkzeugen
- Nachweisbare Erfahrung mit einem für Penetrationstests eingesetzten Unternehmen bzw. Partner, das zum jeweiligen Leistungszeitpunkt in der BSI-Liste geführt wird
Wir freuen uns sehr auf Ihren CV, gerne auch mit Angabe Ihres Stundensatzes und möglichen Startdatums.
Bei offenen Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung