Beschreibung
Hallo,
ich suche fuer meinen Kunden folgenden Kandidaten:
Testdatenmanager
Das Aufgabenspektrum umfasst:
*Koordination und Überwachung der Aufgaben innerhalb des Testdatenmanagements: Testdatendefinition, Testdatengenerierung, Testdatenanonymisierung, Testdatenbereitstellung, Testdatenarchivierung.
*Einhaltung der Datenschutzrichtlinien bei Testdaten
*Koordination der Testdatentechniker
*Beratung und Coaching der Testdatentechniker zu Themen wie der automatischen Bereitstellung von Testdaten, Datenalterung, Datenzeitreisen, Datenanonymisierung, Datenarchivierung, Datenschutz
*Kontinuierliche Optimierung des zentralen Testdatenmanagements
*Bestimmung und Anpassung von Werkzeugen für das Testdatenmanagement und den Betrieb der Testdatenbereitstellung
*Erster Ansprechparnter im Hause zum Thema Testdaten
*Kommunikative Schnittstelle zum Testmanagement, Testcasedesign, Testautomatisierung und Testumgebungsmanagement
*Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Coachingmaßnahmen zum Thema Testdaten zur Weiterbildung interner Mitarbeiter
*Einholung von Testdatenanforderungen von einzelnen Systemen
*Systemübergreifende Sicht auf Testdatenanforderungen
Qualifikation des Testdatenmanagers:
Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Informatik oder Softwaretechnik, oder eine abgeschlossene Ausbildung in der IT. Erfahrungen im Testen von IT-Systemen und idealerweise bereits im Bereich des Testdatenmanagements tätig.
Zu Ihren Kompetenzen zählen:
*Fundierte Kenntnisse in Softwaretest- und Qualitätssicherung
*Praxiserfahrung mit komplexen Datenstrukturen und Architekturen komplexer IT-Systeme
*Fundierte Kenntnisse in einem gängigen Datenbanksystem und in der Nutzung von SQL für DB2 und Oracle
*Fundierte HOST- und JCL-Kenntnisse
*Idealerweise Erfahrung mit IBM Optim zur Testdatenanonymisierung oder vergleichbaren Anonymisierungswerkzeugen
*Idealerweise Erfahrung mit Tosca zur synthetischen Testdatengenerierung oder vergleichbaren Automationswerkzeugen
*Schnelle Auffassungsgabe von neuen und komplexen Sachverhalten
*Analytisches Denkvermögen, Lösungsorientierung und Vermittlungskompetenz
*Kenntnisse in Datenschutz, Datensicherheit, regulatorischen Anforderungen von Vorteil
*Kenntnisse der Modellierung (Daten und Prozesse) von Vorteil
*Spezielles Versicherungs-Know-how hinsichtlich Geschäftsprozessen, IT-Anwendungslandschaft und Datenstrukturen/-anforderungen von Vorteil
*Sicherer Umgang in der zeitlichen Planung und dem Einsatz von Mitarbeitern
*Professionelle Anwendung von Office Werkzeugen, Präsentations- und Moderationstechniken
*Hohe Kommunikationsfähigkeit und Präsentationstechnik
*Professionelles Auftreten und Proaktivität
*Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift unabdingbar
Arbeitsbeginn/Arbeitsende:
Beginn voraussichtlich zum 01.08.2014, Ende zum 31.07.2015.
Umfang:
Voraussichtlich 400 PT aufgeteilt auf zwei Personen
Sind Sie verfuegbar und interessiert?
Bewerben Sie sich bitte mit Ihrem aktuellen Lebenslauf