Beschreibung
Successfactors-Entwickler (m/w/d)
Referenz: -de
Beginn: asap
Dauer: 10 MM
Meine Aufgaben:
- Einführung des Moduls SuccessFactors Compentation & Variable Pay
- Implementierung auf "grüner Wiese"
- Konfiguration des Moduls (Entwicklerkenntnisse, keine Beratungstätigkeit)
Meine Qualifikation
- Erfahrungen in der Einführung von SAP SuccessFactors Compensation & Variable Pay
- Erfahrungen in der Erstellung von Schnittstellen von SuccessFactors zu SAP-HCM von Vorteil
- Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil
Meine Vorteile:
- Internationales Chemieunternehmen
- Agile Arbeitsweise
- Zentrale Lage
Über uns:
IT-Spezialisten haben gute Karten – denn Hays sucht für Unternehmen aus der Wirtschaft und dem öffentlichen Sektor engagierte Experten, die gerne über den eigenen Tellerrand blicken und an ihren Herausforderungen wachsen. Wir stellen sicher, dass Sie von unserer langjährigen Erfahrung in der IT-Personalvermittlung profitieren und mit uns passende Aufgaben finden – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Projekte und Positionen.
Mein Kontakt bei Hays:
Mein Ansprechpartner:
Kristina Vosen
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