Streamlead (m/w/d) Application Migration
thinX GmbH
Ansprechpartner: Andreas Arnt
Karlsruhe, Deutschland
TelekommunikationData MigrationLegacy System Migration WorkbenchSystemmigrationMigration ManagerServer-MigrationCode Migration
Beschreibung
Für unseren Kunden aus der Telekommunikationsbranche suchen wir eine/n
Streamlead (m/w/d) Application Migration
Vertragsart: Festanstellung bei der thinX GmbH, Überlassung an den Kunden, ANÜ
Geplanter Einsatzbeginn: 02.11.2026
Geplantes Einsatzende: 31.12.2027
Dauer: 14 Monate
Auslastung: 40h / Woche
Einsatzort: Mindestens 3 Tage pro Woche in Karlsruhe vor Ort. Nach Einarbeitung auch stärker remote möglich.
Hintergrund
Im Rahmen eines umfangreichen Rechenzentrumsumzugs werden Anwendungen schrittweise auf neu bereitgestellte Infrastruktur am Zielstandort migriert.
Der Rechenzentrumsumzug findet parallel zum laufenden Projekt- und Betriebsgeschäft statt. Migrationstermine müssen daher regelmäßig an neue Rahmenbedingungen angepasst werden. Business-Projekte, betriebliche Erfordernisse, Ressourcenengpässe oder technische Abhängigkeiten können kurzfristige Umplanungen erforderlich machen. Der Streamlead (m/w/d) übernimmt hierbei eine zentrale Steuerungsfunktion und sorgt dafür, dass auch bei sich verändernden Prioritäten ein realistischer und abgestimmter Migrationsplan aufrechterhalten wird. Die Rolle erfordert daher ein hohes Maß an Flexibilität, Beharrlichkeit und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und Lösungen herbeizuführen.
Ihre Aufgaben
- End-to-End-Koordination der Anwendungsmigrationen im Rahmen des Rechenzentrumsumzugs
- Planung, Steuerung und Überwachung der Migrationsaktivitäten von der Bereitstellung neuer Server bis zur Außerbetriebnahme der Altsysteme
- Abstimmung mit Infrastruktur-, Plattform- und Applikationsteams sowie weiteren relevanten Stakeholdern
- Koordination der Bereitstellung von IT-Ressourcen am Zielstandort durch die Infrastrukturteams
- Terminierung und Steuerung der Re-Deployments durch die verantwortlichen Applikationsbetriebe
- Sicherstellung der Durchführung von Smoke-Tests sowie Einholung der erforderlichen technischen und fachlichen Freigaben
- Nachverfolgung offener Punkte, Risiken, Abhängigkeiten und Maßnahmen
- Moderation von Abstimmungsrunden, Workshops und Entscheidungsmeetings
- Aktives Eskalationsmanagement bei Verzögerungen, Ressourcenkonflikten oder technischen Problemen
- Koordination der Übergabe erfolgreich migrierter Systeme an die Infrastrukturteams zur Abschaltung und zum Rückbau der Altinfrastruktur
- Aufbau und kontinuierliche Pflege eines transparenten Monitorings über Fortschritt, Status, Risiken und Abhängigkeiten der Migrationen
- Erstellung von Statusberichten, Kennzahlen und Management-Reports
- Pflege und Weiterentwicklung der für die Migrationssteuerung eingesetzten Jira-Prozesse und Dashboards
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung oder Koordination von IT-Projekten, Infrastrukturprojekten, Migrationen oder Transformationsvorhaben
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Infrastruktur-, Plattform- und Applikationsteams
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Strukturierungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Souveränes Auftreten und Durchsetzungsstärke gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern und Management-Ebenen
- Ausgeprägte Moderations-, Konfliktlösungs- und Verhandlungskompetenz
- Eine hoher Belastbarkeit und Gelassenheit in einem dynamischen Umfeld mit häufig wechselnden Prioritäten und kurzfristigen Planänderungen
- Die Fähigkeit, auch unter hohem Abstimmungsbedarf den Überblick zu behalten und Entscheidungen strukturiert herbeizuführen
- Erfahrung im Risiko-, Eskalations- und Stakeholdermanagement
- Sehr gute Kenntnisse in Jira, insbesondere hinsichtlich Workflow-Steuerung, Ticketmanagement, Reporting und Dashboard-Erstellung
- Grundlegendes Verständnis von Serverbetrieb, Deployment-Prozessen und Applikationsbetrieb
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level)
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mindestens C1-Level)
Erfüllen Sie die Anforderungen? Dann freuen wir uns auf Ihr Profil unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Festgehaltswunsches.
Angebote von Personaldienstleistern, Beratungshäusern etc. können leider nicht berücksichtigt werden. Bitte sehen Sie von entsprechenden Profilzusendungen ab.
Ihr Ansprechpartner:
Andreas Arnt
Leiter HR, Recruiting & Backoffice
Mobil: *****
E-Mail: ***@***.company
www.thinx.company
thinX GmbH | Lazarettstr. 4 | D-80636 München