ST-1975 Recruitment & Sales Specialist (m/w/d)

Digitale Denkart Staffing GmbH
Ansprechpartner: Irma Keupp
remote,  Deutschland
100% RemoteFestanstellungStart 7/2026100% Auslastung

Beschreibung

Nachhaltiges Wachstum beginnt mit dem richtigen Match zwischen Mensch und Unternehmen.

Die Digitale Denkart Staffing GmbH – Teil der DIGITALE DENKART Unternehmensgruppe - ist ein IT-Personaldienstleister und Recruiting-Unternehmen mit Sitz in Bad Homburg. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit für 360° Recruiting & Vertrieb:


Deine Aufgaben:

  1. Du entwickelst dein eigenes Kundennetzwerk im IT-Markt und baust langfristige Partnerschaften auf
  2. Du verfügst idealerweise bereits über ein belastbares Netzwerk an Kunden und Beratern
  3. Du identifizierst Personalbedarfe und bringst passende IT-Spezialisten gezielt in IT-Projekte
  4. Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich – von der Suche bis zum Vertragsabschluss
  5. Du führst souveräne Gespräche mit Entscheidern auf Kundenseite sowie mit hochqualifizierten IT-Experten
  6. Du erkennst Marktpotenziale frühzeitig und handelst proaktiv statt reaktiv
  7. Du verhandelst Konditionen eigenständig und sorgst für nachhaltige Win-Win-Situationen
  8. Du nutzt dein Netzwerk aktiv, um neue Projekte und Talente kontinuierlich zu erschließen

Dein Profil:
  1. Du hast Vertriebs- und Recruiting-Erfahrung
  2. Du denkst unternehmerisch und hast keine Scheu vor direktem Kundenkontakt
  3. Du bist kommunikationsstark, überzeugend und gleichzeitig verbindlich
  4. Du arbeitest zielorientiert und hast Lust auf messbaren Erfolg
  5. Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium und eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb und Recruiting
  6. Du bringst ein gutes IT-Verständnis mit
  7. Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch


Was dich erwartet:
  1. Eine abwechslungsreiche, spannende und eigenverantwortliche Tätigkeit
  2. Ein gut „funktionierendes“ Team mit viel Freude am Erfolg
  3. Ein innovatives und wachsendes Unternehmen
  4. Eine familiäre und harmonische Atmosphäre, offene Kommunikation, viele Gestaltungsspielräume
  5. Modernes IT-Equipment
  6. Faires Fixgehalt mit einem Provisionsmodell
  7. Betriebliche Krankenversicherung
  8. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  9. Flexible Arbeitszeitgestaltung auf Basis einer Vertrauensarbeitszeit
  10. Voll- oder Teilzeit, je nach persönlichen Zielen
  11. Homeoffice Möglichkeit
  12. 30 Tage Jahresurlaub
  13. Engagierte Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Dich freuen

Klingt das gut? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und möglicher Starttermin) an: ***@***.de oder Tel.: *****.

Bewerben