Beschreibung
Spezialist im Bereich HR-Administration (m/w/d)
Referenz: -de
Beginn: asap
Dauer: 3 MM++
Meine Aufgaben:
- Durchführung einer IST-Analyse aller HR-Admin-Prozesse und Optimierung dieser Prozesse (bspw. Kandidateneintritt und -austritt, Bescheinigungswesen, Zeitwirtschaft)
- Beratung der Mitarbeiter in allen HR-Admin-Themen
- Mögliche Vereinheitlichung der HR-Admin-Prozesse auf globaler Ebene
- Analyse der aktuell genutzten HR-Tools innerhalb des Bereichs HR-Admin und ggf. Nennung von weiteren HR-Systemen, die im Umfeld HR-Admin genutzt werden können
Meine Qualifikation
- Tiefgreifende Berufserfahrung im HR-Admin-Bereich
- Erfahrungen im Bereich Shared Service Center
- Konzernerfahrung
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsstark und Hands-On-Mentalität
- EDV: gute EXCEL-Kenntnisse, SAP SF wünschenswert
Meine Vorteile:
- Internationales Umfeld
Über uns:
Echte HR-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Wir vermitteln Spezialisten entsprechend ihren Qualifikationen den passenden Job. Sie können sich völlig kostenfrei in unseren qualitätsgesicherten Kandidatenpool aufnehmen lassen und von interessanten und passenden Positionen profitieren. Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Consulting.
Mein Kontakt bei Hays:
Mein Ansprechpartner:
Lukas Schneider
Referenznummer:
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