Beschreibung
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit einen Mitarbeiter zur Festanstellung, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt:Projektbeschreibung:
Der gesuchte Senior Systems Engineer soll im Team „Hidden Guardian“ eingesetzt werden. In diesem Team werden Sie für die Services zentrales Log Management, Passwort Management und Vulnerability Scanning den Betrieb und Support im Rahmen der ITIL Prozesse (Incident-, Problem-, Change-, Test und Qualitäts-, sowie Release Managements) zuständig sein. Dazu zählen auch Prozess- und Arbeitsoptimierungen sowie die Einhaltung definierter SLA-Zeiten und Sicherstellung eines störungsfreien Betriebes.
Ihre Aufgaben:
Betrieb und Support: Wartung, Pflege und Optimierung der eingesetzten IT-Lösungen
Incident Management: Bearbeitung von Incidents im Ticketsystem Maximo incl. SLA Überwachung
Problem Management: Initiierung von Problems und Unterstützung aller am Problem Management beteiligten Service Gruppen
Erstellung und Weiterentwicklung des betrieblichen Reporting
Betriebliche Durchführung von Change-, Test-, Qualitäts- und Release Management für die IT-Lösung
Identifikation und Meldung von Risiken, Absicherung und Behebung der Security Risiken
Wissensaufbau und -management, Know-How Transfer, Erstellung und redaktionelle Überarbeitung von technischen Support Manuals und Betriebshandbüchern
Mitwirkung bei der Entwicklung von Schulungskonzepten
Durchführung von Rufbereitschaft/Bereitschaftseinsätzen
Ihr Profil:
Studium in relevantem Fachgebiet oder eine als gleichwertig anerkannte Berufsausbildung mit entsprechenden Fachkenntnissen
Mindestens 5 Jahre entsprechende Berufserfahrung in den oben genannten Aufgaben
Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern
Gute Kenntnisse imPowerShell Scripting
Gute Kenntnisse in der Automatisierung von Prozessen und Workflows
ITIL Foundation Zertifizierung erforderlich
Sehr gute Deutsch- und mittlere Englischkenntnisse
Rahmenparameter:
Standort: Rheinbach
Vertragsart: Festanstellung in Arbeitnehmerüberlassung
Vertragslaufzeit: 01.07.2018 bis 30.11.2019
Option auf Übernahme
GECO Deutschland GmbH bietet Ihnen:
einen tarifgebundenen Arbeitsvertrag (BAP)
eine überdurchschnittliche und übertarifliche Bezahlung (40 Std./Woche)
einen Urlaubsanspruch von 28 Tagen
Zahlung von Sonderprämien (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
eine persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
Ihre GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihres aktuellen Lebenslaufs (Word-Dokument) inkl. Angabe zur Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung:
Maximilian Waller
Weitere spannende Positionen finden Sie unter:
https://www.geco-group.com/it-specialists/jobs
Start: 01.07.2018
Art: Contract