Senior SAP Analytics Consultant (SAP BW/4HANA, SAC & BPC) (m/w/d)
Westhouse Consulting GmbH
Ansprechpartner: Mark Plewe
Remote (Onshore aus D.) / Frankfurt am Main, Deutschland
ITSAP Crystal ReportsAnforderungsanalyseSAP BISAP BPCSAP NetWeaver BISAP COSAP Customizing/KonfigurationSAP FI/COSAP Functional ConsultingSAP HANASAP ImplementierungSAP LogistikSAP Web Application ServerSAP PMSAP ProjektmanagementSAP SCMSAP SDSAP WMSAP QualtricsRISE with SAPSAP HCMSAP Marketing CloudSAP C4CSAP AnlagenbuchhaltungSAP BOSAP AribaSAP EWMSAP CARSAP TMAzure Synapse AnalyticsSas Visual AnalyticsSAP SEMSAP PT
Beschreibung
Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n
Senior SAP Analytics Consultant (SAP BW/4HANA, SAC & BPC) (m/w/d)
Rahmeninformationen
Referenz:180759
Einsatzort:Remote (Onshore aus D.) / Frankfurt am Main
Starttermin:01.01.2027
Arbeitszeit:Vollzeit 220 PT /Jahr (10PT Onsite)
Dauer:31.12.2028
Sprachen:Deutsch (C2)
Ihre Qualifikationen
- Bitte nur bewerben, wenn ALLE MUSS-Anforderungen erfüllt sind
- MUSS-Anforderungen:
- Kenntnisse SAP BPC im Bereich Instandhaltung (Transport&Logistik) - Mindestens 5 Jahre
- Kenntnisse sowie Beratungserfahrung in SAP BW Architektur im Bereich Instandhaltung (Transport&Logistik) - Mindestens 5 Jahre
- Kenntnisse im Aufbau von Berechtigungskonzepten der SAP SAC im Bereich Instandhaltung (Transport&Logistik) - Mindestens 5 Jahre
- Kenntnisse SAP Analytics Cloud im Bereich Instandhaltung (Transport&Logistik) - Mindestens 5 Jahre
- Kenntnisse im Aufbau von Planungs-Reporting-Applikationen im Bereich Instandhaltung (Transport&Logistik) - Mindestens 5 Jahre
- SOLL-Anforderungen:
- Fachliche & methodische Expertise zur Gestaltung sowie Entwicklung von Reporting und Dashboard-Lösungen - Mindestens 5 Jahre
- Präsentations-Know-How: Erfahrungen, komplexe Sach- verhalte auf Top-Management-Ebene zu präsentieren - Mindestens 3 Referenzen
- Methodenkompetenz, Vorgehensmodelle -> Projektreferenzen im Lebenslauf nachvollziehbar mit agilen Vorgehensmodelle/Methoden wie SCRUM, SAFe, etc. - Mindestens 3 Referenzen
Ihre Aufgaben
- Anforderungsanalyse: Identifizierung der spezifischen Bedürfnisse der einzelnen Fachbereiche, Definition der gewünschten Funktionalitäten (Dashboards, Berichte, Planungen), Erstellung eines detaillierten Anforderungskatalogs
- Technische Umsetzung: Konfiguration der SAC, Integration von Datenquellen (SAP, NonSAP), Entwicklung von Datenmodellen, Erstellung von interaktiven Dashboards und Berichten
- Schulung und Benutzerübergabe: Entwicklung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen, Erstellung von Benutzerhandbüchern, Einrichtung eines User-Helpdesks
- Design und Konzeption: Technische Architektur, Berechtigungskonzepte, Datenmodelle Erstellen von Systemdokumentationen
- Betrieb und Wartung: Kontinuierliche Betreuung der Lösung
Interessiert?
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf/CV in elektronischer Form.
Ihr Ansprechpartner:
Mark Plewe
***@***.com
*****
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Referenz:180759
Einsatzort:Remote (Onshore aus D.) / Frankfurt am Main
Starttermin:01.01.2027
Arbeitszeit:Vollzeit 220 PT /Jahr (10PT Onsite)
Dauer:31.12.2028
Sprachen:Deutsch (C2)
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- MUSS-Anforderungen:
- Kenntnisse SAP BPC im Bereich Instandhaltung (Transport&Logistik) - Mindestens 5 Jahre
- Kenntnisse sowie Beratungserfahrung in SAP BW Architektur im Bereich Instandhaltung (Transport&Logistik) - Mindestens 5 Jahre
- Kenntnisse im Aufbau von Berechtigungskonzepten der SAP SAC im Bereich Instandhaltung (Transport&Logistik) - Mindestens 5 Jahre
- Kenntnisse SAP Analytics Cloud im Bereich Instandhaltung (Transport&Logistik) - Mindestens 5 Jahre
- Kenntnisse im Aufbau von Planungs-Reporting-Applikationen im Bereich Instandhaltung (Transport&Logistik) - Mindestens 5 Jahre
- SOLL-Anforderungen:
- Fachliche & methodische Expertise zur Gestaltung sowie Entwicklung von Reporting und Dashboard-Lösungen - Mindestens 5 Jahre
- Präsentations-Know-How: Erfahrungen, komplexe Sach- verhalte auf Top-Management-Ebene zu präsentieren - Mindestens 3 Referenzen
- Methodenkompetenz, Vorgehensmodelle -> Projektreferenzen im Lebenslauf nachvollziehbar mit agilen Vorgehensmodelle/Methoden wie SCRUM, SAFe, etc. - Mindestens 3 Referenzen
Ihre Aufgaben
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- Technische Umsetzung: Konfiguration der SAC, Integration von Datenquellen (SAP, NonSAP), Entwicklung von Datenmodellen, Erstellung von interaktiven Dashboards und Berichten
- Schulung und Benutzerübergabe: Entwicklung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen, Erstellung von Benutzerhandbüchern, Einrichtung eines User-Helpdesks
- Design und Konzeption: Technische Architektur, Berechtigungskonzepte, Datenmodelle Erstellen von Systemdokumentationen
- Betrieb und Wartung: Kontinuierliche Betreuung der Lösung
Interessiert?
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Ihr Ansprechpartner:
Mark Plewe
***@***.com
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