Senior Projektmanager (m/w/d) – AFRA-11140

Randstad Digital Germany AG
Ansprechpartner: Saskia Freund
Frankfurt am Main,  Deutschland
100% RemoteFestanstellungStart 11/2026Dauer 5 Monate

Beschreibung

Projektbeschreibung

Die Leistungen werden im Rahmen eines regional übergreifenden Projekts erbracht. Ziel ist es, Transparenz über bestehende Strukturen, Systeme, Verantwortlichkeiten und Datenstände in den Regionen herzustellen. Der Auftragnehmer übernimmt die Projektleitung, koordiniert die beteiligten Stakeholder und führt eine strukturierte Bestandsaufnahme durch. Zudem sind Governance-Strukturen aufzubauen, Verantwortlichkeiten zu klären und verbindliche Abstimmungswege sicherzustellen. Die Ergebnisse sind nachvollziehbar aufzubereiten und dienen als Grundlage für die Ableitung, Priorisierung und Nachverfolgung konkreter Maßnahmen.
Im Rahmen des beschriebenen Projekts ist der Dienstleister verantwortlich für die Planung des Projekts, Erstellung der erforderlichen Dokumente, das Risikomanagement und ggf. Eskalation gegenüber dem vorab zu benennenden Ansprechpartner des Auftraggebers, die Verfolgung des Fortschritts, die Erstellung von Statusberichten und die Durchführung von Statusbesprechungen. Die Leistung umfasst nicht die Umsetzung der in den Planungsdokumenten vorgesehenen Maßnahmen.

Aufgaben:
  • Auftragsklärung und Beratung des Auftraggebers hinsichtlich Zieldefinition und Projektdesign
  • Konzeption einer leistungsfähigen Projektorganisation
  • Definition der Projektziele (Time, Scope, Budget)
  • Beratung bezüglich Umsetzung und Etablierung einer leistungsfähigen Projektorganisation
  • Schaffung kontinuierlicher Transparenz über den Fortschritt der Entwicklung durch regelmäßige Berichterstattung nach Erhalt von Statusmeldungen
  • Nachverfolgung Projektplan bezüglich Projektphasenablauf und Terminen, Ableitung von Änderungsanforderungen, Konsolidierung von Statusmeldungen
  • Priorisierung und Fokussierung auf die ergebnisorientierte Schaffung von Projekt Artefakten gem. zuvor definierter Ziele aus dem Projektauftrag
  • Präsentation der Ergebnisse an Projektverantwortlichen mit Vorschlägen zur Umsetzung, Umsetzung selbst erfolgt durch den Kunden
  • Überprüfung und Neubewertung von Risikoeintrittswahrscheinlichkeiten und Anpassung Maßnahmenplan zur Sicherstellung des kontinuierlichen Fortschritts und die Erreichung der übergeordneten Projektziele

Anforderungen – must have: (zwingend erforderlich, auch in den einzelnen Projektreferenzen aufgeführt und erläutert!)
  • Langjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in komplexen, regional übergreifenden Organisations- oder IT-Umfeldern.
  • Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung und Koordination unterschiedlicher regionaler Stakeholder sowie in der strukturierten Abstimmung mit Fachbereichen.
  • Fähigkeit, regionale Ausgangslagen, bestehende Prozesse, Systeme und Verantwortlichkeiten ganzheitlich zu erfassen, zu vergleichen und transparent aufzubereiten.
  • Erfahrung in der Durchführung strukturierter Bestandsaufnahmen, einschließlich Erhebung, Konsolidierung, Plausibilisierung und Dokumentation relevanter Informationen.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in handhabbare Arbeitspakete zu überführen und zielgruppengerecht aufzubereiten.
  • Hoher Qualitätsanspruch bei der Erfassung, Bewertung und Aufbereitung von Daten, insbesondere hinsichtlich Vollständigkeit, Nachvollziehbarkeit und Genauigkeit.
  • Erfahrung im Ableiten, Priorisieren und Nachverfolgen konkreter Maßnahmen auf Basis der erhobenen Bestands- und Analyseergebnisse.
  • Fähigkeit, geeignete Governance-Strukturen aufzubauen, Verantwortlichkeiten klar zu definieren und eine transparente Steuerung sowie nachvollziehbare Entscheidungsgrundlagen über alle betrachteten Regionen hinweg sicherzustellen.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1)
Anforderungen – should + nice to have:
  • Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung regional übergreifender Bestandsaufnahmen, einschließlich strukturierter Erhebung, Konsolidierung, Plausibilisierung und Bewertung von Informationen aus mehreren Organisationseinheiten
  • Erfahrung im Aufbau geeigneter Governance-Strukturen, insbesondere bei der Definition von Rollen, Verantwortlichkeiten, Entscheidungswegen und verbindlichen Abstimmungsformaten über mehrere Regionen hinweg
  • Erfahrung in der Herstellung von Transparenz über regionale Prozesse, Systemlandschaften, Datenstände und Abhängigkeiten sowie in der adressatengerechten Aufbereitung der Ergebnisse für Management und Fachbereiche
  • Erfahrung in der Steuerung heterogener Stakeholdergruppen sowie im Ableiten, Priorisieren und Nachverfolgen konkreter Maßnahmen aus Analyse- und Bestandsaufnahmergebnissen

Zeitraum: 02.11.2026 oder ASAP bis 31.03.2027, Option auf Verlängerung
Einsatzort: 100% remote (Frankfurt am Main, ein paar Vor-Ort-Tage sind gerne gesehen)
Auslastung: Vollzeit
Sonstiges: Wohnsitz in Deutschland
Jahresbrutto: max. 90k

Anstellungsart: Projektbezogene Festanstellung
*oder Consultants in einem direkten Anstellungsverhältnis in einer Firma mit >5 MA

Ich freue mich auf die Zusendung Ihres Profils inkl. Verfügbarkeit und gewünschter Konditionen (Jahresbruttogehalt)!


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