Senior Projektleiter Redispatch 2.0 Transformation (m/w/d)

Senior Projektleiter Redispatch 2.0 Transformation (m/w/d)

Referenz: f585e9e5-61e5-4358-9a81-dcc5d0a8cae0
Beginn: asap
Dauer: 4 MM++

Meine Aufgaben:

• Analyse bestehender Redispatch-2.0-Prozesse sowie relevanter organisatorischer Schnittstellen
• Identifikation von Prozesslücken, Medienbrüchen und Optimierungspotenzialen
• Entwicklung fachlicher Lösungsansätze und Entscheidungsgrundlagen
• Konzeption eines Redispatch-2.0-End-to-End-Zielbildes
• Erstellung von Prozessdokumentationen und Schnittstellenbeschreibungen
• Erarbeitung von Rollen- und Verantwortlichkeitsmodellen
• Entwicklung von Governance- und Steuerungsstrukturen
• Erstellung einer Maßnahmen- und Umsetzungsroadmap
• Planung und Moderation von Workshops sowie Stakeholder-Abstimmungen
• Strukturierung und Dokumentation fachlicher Anforderungen
• Erstellung von Projektstrukturen, Arbeitspaketen und Meilensteinen
• Analyse von Risiken und Abhängigkeiten
• Erstellung von Status- und Ergebnisdokumentationen
• Übergabe der Projektergebnisse inklusive KPI-, Governance- und Maßnahmenübersichten

Meine Qualifikation:

• Erfahrung im Prozessmanagement und Organisationsdesign
• Umfassende Erfahrung im Projekt- und Programmmanagement
• Erfahrung in der Entwicklung von Zielbildern, Governance- und Betriebsmodellen
• Nachweisbare Erfahrung in der Moderation von Workshops und Stakeholdermanagement
• Fundierte Kenntnisse im Redispatch-2.0-Umfeld
• Erfahrung im Einspeisemanagement und energiewirtschaftlichen Prozessen
• Kenntnisse in Asset Management
• Erfahrung im Bereich KPI-, Performance- und Business-Intelligence-Konzepte
• Projekterfahrung in Energieversorgungsunternehmen oder Netzgesellschaften
• Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. IPMA, PMI, PRINCE2 o. Ä.)
• Deutschkenntnisse auf professionellem Niveau

Meine Vorteile:

• Spannender Auftraggeber
• Großer Remote-Anteil

Über uns:
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