Senior Growth & Lead Generation Manager (m/w/d) Projekt Nr.5048
Grey Solutions
Ansprechpartner: Maike Schmitz
München, Deutschland
EnergiewirtschaftLeadgenerierung
Beschreibung
Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Growth & Lead Generation Manager (m/w/d) Projekt Nr.5048
Start: asap
Laufzeit: 3 Monate +
Einsatzort: München oder Heidelberg und Remote
Auslastung: VZ
!! Kundeninterview am 15.09 zwischen 8-10h & 15-17h möglich !!
Aufgaben und Anforderungen:
- Aufbau eines eigenen Nachfrage- und Leadgenerierungskanals zur Reduktion der Abhängigkeit von extern eingekauften Leads.
- Übernahme der vollständigen Funnel-Ownership von der ersten Kundenansprache bis zur Terminübergabe an den Vertrieb.
- Entwicklung und Umsetzung von Lead-Instrumenten wie Förder-, Autarkie- und Kosteneinsparrechnern.
- Konzeption und Optimierung von Landing Pages sowie Conversion-Funnels zur Steigerung der Leadqualität und Conversion Rate.
- Aufbau automatisierter Lead-Nurturing-Strecken und Nutzung von Cross-Selling-Potenzialen innerhalb bestehender Kundenbestände.
- Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle regionaler Offline-, Out-of-Home- und Performance-Marketing-Kampagnen.
- Entwicklung und Umsetzung einer GEO- und AEO-Strategie zur Verbesserung der Sichtbarkeit in KI-gestützten Suchsystemen.
- Verantwortung für Tracking, Attribution, KPI-Monitoring und Reporting entlang der gesamten Customer Journey bis zur Installation.
- Einsatz von künstlicher Intelligenz in Kreation, Kampagnensteuerung, Automatisierung und Performance-Analyse.
- Steuerung externer Agenturen sowie enge Zusammenarbeit mit Sales, Product Management und Customer Service bei gleichzeitiger Verantwortung für das zugewiesene Marketingbudget.
Hast Du freie Kapazitäten und kannst unseren Kunden unterstützen oder hast du eine Empfehlung für mich?
Ich freue mich auf Deine Rückmeldung mit der Projektnummer folgenden Informationen an ***@***.de
• aktuelle Projektverfügbarkeit (frühester Start)
• maximale Auslastung/Woche insgesamt
• Stundensatz
• aktuelles Profil (idealerweise im pdf Format)
• Einschätzung zu den geforderten Anforderungen
Wir bearbeiten alle Rückmeldungen und geben immer unser Bestes, uns bei allen Kandidaten (m/w/d) zurückzumelden. Leider ist dies nicht immer möglich, wir bitten um Dein Verständnis. Wenn wir uns innerhalb von 5 Werktagen nicht bei Dir melden, gehe bitte davon aus, dass der Kunde sich für einen anderen Kandidaten entschieden hat.
Besten Dank