Senior Frontend Entwickler (m/w/d) – Digitales Reiseportal
Ansprechpartner: Operations Team
Frankfurt am Main , Deutschland
Beschreibung
Rahmenbedingungen
Start: 30. September 2026
Ende: 31. Dezember 2026
Auslastung / Gesamtumfang: 65 Personentage
Einsatzort: In der Regel remote und standortunabhängig; Projektstandort Frankfurt am Main
Onsite: 0 Personentage geplant; fachlich erforderliche Vor-Ort-Termine in begründeten Ausnahmefällen möglich
Leistungserbringung: Onshore in Deutschland
Sprache: Deutsch auf Muttersprachniveau
Vorgehensmodell: Agil nach Scrum, Sprintlänge 3 Wochen
Aufgaben
Beratung zur technischen Frontend-Architektur und deren Weiterentwicklung
Analyse fachlicher Anforderungen und Ableitung technischer Umsetzungsmöglichkeiten
Entwicklung und Weiterentwicklung von Frontend-Komponenten mit Angular und TypeScript
Implementierung und Anbindung von Schnittstellen, Modulen und Content-Management-Systemen
Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen an der bestehenden Frontend-Architektur
Fehlerbehebung aus Testphasen sowie Durchführung von Code-Reviews und Tests
Einrichtung und Weiterentwicklung von Entwicklungsumgebungen und Continuous-Integration-Prozessen
Technische Dokumentation, Aufwandsschätzungen sowie Kommunikation von Risiken und Problemen
Must Haves
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Single-Page-Applikationen mit TypeScript unter Verwendung von Angular.
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Web-Technologien und TypeScript.
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Integration von Content-Management-Systemen, insbesondere Headless-Systemen wie CoreMedia CMS oder Magnolia.
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung barrierefreier Endkundenportale.
Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Continuous Delivery und entsprechenden Pipelines bzw. Build-Tools wie GitLab, Maven oder Ansible.
Nice to Haves
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Spring Boot.
Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Web- oder Application-Servern wie Apache, Tomcat, JBoss oder Jetty.
Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder SAFe.
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