Senior Developer (m/w/d) – 2 Positionen – AFRA-147/ AFRA-148

Randstad Digital Germany AG
Ansprechpartner: Talissa Blajan
Berlin,  Deutschland
100% RemoteArbeitnehmerüberlassungStart 1/2027Dauer 34 Monate

Beschreibung

Rahmendaten

Zeitraum: 01.01.2027 – 31.12.2029 + Option auf Verlängerung
Einsatzort: 100% remote (Berlin)
Projektsprache: Deutsch C2
Auslastung: je ca. 395 PT (2027: ca. 148–149 PT; 2028/2029: je 123 PT)
Anstellungsart: Projektbezogene Festanstellung

Projektbeschreibung

Gegenstand der Leistungserbringung ist die technische Wartung, Weiterentwicklung, Fehlerbehebung und Modernisierung einer vernetzten Anwendungslandschaft bei einem führenden Großkonzern im Bahn- und Logistiksektor. Die Verfahren unterstützen unterschiedliche Geschäftsprozesse in mehreren Fachbereichen und bilden eine integrierte Systemlandschaft.
Für dieses Vorhaben suchen wir aktuell zwei Senior Developer (m/w/d) zur Verstärkung des Teams.

Die Systemlandschaft umfasst:
  • Clientanwendungen: Mehrere Fachverfahren auf Basis von PowerBuilder
  • Webanwendungen: Webbasiertes Fachverfahren sowie Anwendung zur Infrastruktur- und Bahnhofsplanung
  • Webservices & Schnittstellen: Fachliche Webservices, Exportservices sowie Anbindungen an ERP- und Stammdatensysteme
  • Schnittstellen zu mobilen Anwendungen im erweiterten Systemumfeld
  • Die Komponenten greifen auf gemeinsame Datenbestände zu und weisen wechselseitige funktionale sowie technische Abhängigkeiten auf. Das spezifische Fachwissen zu den einzelnen Verfahren wird im Rahmen der Einarbeitung vermittelt.
  • Leistungen:
  • Analyse von IST-Systemen, -Architekturen und Schnittstellen sowie Bewertung hinsichtlich Zielarchitekturen
  • Konzeption und Entwicklung nutzerzentrierter Webanwendungen auf Basis moderner Cloud-Technologien
  • Weiterentwicklung, Wartung, Fehlerbehebung und Performanceoptimierung bestehender PowerBuilder-Fachverfahren
  • Erstellung von Datenbankstrukturen und Aufbau von Schnittstellen zwischen Systemen
  • Konzeption und Umsetzung funktionaler Schnittstellen und Webservices
  • Testen, Debugging und Qualitätssicherungsmaßnahmen zur Einhaltung von Architektur- und Sicherheitsstandards
  • Erstellung technischer Dokumentationen sowie Betriebs- und Entwicklungshandbücher
  • Durchführung technischer Refactorings und Modernisierungsmaßnahmen
  • Bereitstellung von Software-, Build- und Deployment-Artefakten sowie Begleitung von Releasewechseln
Anforderungen – must have (zwingend erforderlich, auch in Jahren und in den einzelnen Projektreferenzen aufgeführt und erläutert!)
Für beide Profile:
  • Nachgewiesene Kompetenz in der Weiterentwicklung, Wartung, Fehlerbehebung und Optimierung von PowerBuilder-Anwendungen (mind. 5 Jahre)
  • Nachgewiesene Kompetenz in der Entwicklung und Wartung von Backend-Anwendungen auf Basis von Java und Spring Boot (mind. 5 Jahre)
  • Nachweisbare Erfahrung aus Digitalisierungsprojekten im Bereich Logistik / Transport / ÖPNV (mind. 1 Referenz)
  • Spezifisch je Profil:
  • Profil 1 (AFRA 147): Nachgewiesene Kompetenz im Frontend mit JavaScript (ES6+), TypeScript und Vue.js (mind. 5 Jahre); Deutsch C1/C2
  • Profil 2 (AFRA 148): Nachgewiesene Kompetenz im Frontend mit JavaScript (ES6+) und TypeScript (mind. 5 Jahre); Deutsch Muttersprache zwingend erforderlich
Anforderungen – nice to have
  • Erfahrungen mit Entwicklung und Administration von Cloudinfrastrukturen (bevorzugt AWS / S3 / Fargate) (mind. 5 Jahre)
  • Kompetenz in der Bewertung und Ableitung technischer Entwicklungsstrategien unter Berücksichtigung bestehender Architekturen (mind. 5 Jahre)
  • Erfahrung in der strukturierten Aufgabenplanung, Ticketbearbeitung und -dokumentation (mind. 5 Jahre)

Ich freue mich auf die Zusendung Ihres Profils inkl. Verfügbarkeit und gewünschter Konditionen (Jahresbruttogehalt)!

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