Beschreibung
Aufgaben:- Hauptaufgabe ist Leveling des Haustarifvertrages mit dem Chemietarifvertrag
- Überblick für die Verhandlungen der Stakeholder schaffen (Gewerkschaft, Betriebsrat, etc.)
- Stakeholder Management
- Konzept entwickeln und die Konsequenzen abschätzen (Auswirkungen auf Gehälter & Job Description)
- Digital unterstütze Lösung finden
- Abstimmung mit dem Betriebsrat & den Gewerkschaften
Qualifikation:
- Nachgewiesene Projekterfahrung als Spezialist für Comp. & Ben.
- Erfahrungen mit Korn Ferry
- Fließende Englisch-Kenntnisse
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Rahmendaten:
- Start: Mai 2024 (spätestens)
- Dauer: ca. 2 Monate
- Auslastung: bis zu 5 Tage/Woche
- Location: Remote & punktuell vor Ort in Niedersachsen