Senior Change & Transformation Communication Manager (m/w/d) (ANÜ)
Amadeus FiRe AG
Ansprechpartner: Patric Hammer
40476, Deutschland
Beschreibung
Für ein langfristiges Transformationsprogramm suchen wir einen erfahrenen Change & Transformation Communication Manager (m/w/d), der als zentrale Schnittstelle für die Kommunikation in und rund um Transformationsprojekte fungiert.
Ihre Aufgaben
- Aufbereitung komplexer IT- und Prozessthemen für unterschiedliche Zielgruppen
- Zentrale Ansprechperson für die Kommunikation innerhalb von Transformations- und Veränderungsprojekten
- Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Kommunikationsmaßnahmen
- Erstellung von Newslettern, Intranetbeiträgen, Blogartikeln und Präsentationen
- Abstimmung mit Projektteams, Fachbereichen, Führungskräften und weiteren Stakeholdern
- Planung, Moderation sowie Nachbereitung von Workshops und Meetings
- Erstellung von Management-Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
- Begleitung von Change-Prozessen durch professionelle Kommunikationsmaßnahmen in deutscher und englischer Sprache
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Transformations-, Projekt- oder Change-Kommunikation
- Erfahrung in der Begleitung von IT-Transformationsprojekten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Praxis im Stakeholder-Management auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich und adressatengerecht aufzubereiten
- Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
Must-haves (bitte nur bewerben, wenn mehrere Punkte erfüllt sind):
- Mehrjährige Erfahrung in der Kommunikation von Transformations- bzw. Change-Projekten
- Nachweisbare Erfahrung in der Begleitung von IT-Transformationsprojekten (z. B. ServiceNow, Cloud, Digitalisierung, ITSM, SAP, Workplace etc.)
- Erfahrung im Stakeholder-Management gegenüber Fachbereichen, Projektteams und Führungskräften
- Fähigkeit, komplexe IT-Themen adressatengerecht für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Idealerweise Erfahrung im Konzern- oder Industrieumfeld
- Bereitschaft zur Arbeitnehmerüberlassung
Wichtig: Gesucht wird kein reiner Kommunikations- oder Marketing-Spezialist. Entscheidend sind praktische Erfahrungen in der Begleitung von IT-Transformationen und organisatorischen Veränderungsprozessen. Der Schwerpunkt liegt auf Change- und Transformationskommunikation im Unternehmensumfeld.
Bitte adressieren an:
Mike Hirth
m hirth @ amadeus - fire.de