Senior Advisor / Project Manager Digital Workplace (m/w/d)

Digital Workplace & Cyber Security für China und High-Risk Countries

Einsatzort: Remote

Auslastung: 2-3 Tage pro Woche

Laufzeit: 6-8 Monate (mit Verlängerungsoption)

Start: Nach Vereinbarung

KundendetailsProjektkontext

Für die Konzeption eines sicheren, regulatorisch konformen und gleichzeitig benutzerfreundlichen Digital Workplace für China sowie weitere High-Risk Countries suchen wir einen erfahrenen freiberuflichen Senior Advisor / Project Manager.

Im Fokus steht die Entwicklung eines tragfähigen Zielbilds inklusive Governance, Security, Prozesse und Operating Model. Die Rolle ist primär beratend und steuernd ausgerichtet. Die technische Implementierung erfolgt durch interne Teams und bestehende Service Provider.

Gesucht wird ein erfahrener Berater mit nachweisbarer Expertise in internationalen Workplace- und Security-Transformationen, idealerweise mit umfassender Projekterfahrung in China.

StellenbeschreibungAufgaben und Verantwortlichkeiten

Advisory & Projektsteuerung

• End-to-End-Steuerung des Projekts auf fachlicher und organisatorischer Ebene
• Beratung zu Best Practices für Digital Workplace, Security und Governance in China und weiteren High-Risk Countries
• Identifikation technischer, organisatorischer und regulatorischer Anforderungen
• Strukturierung von Workstreams, Entscheidungsprozessen und Abhängigkeiten
• Vorbereitung und Moderation wesentlicher Architektur-, Security- und Governance-Entscheidungen
• Steuerung und Koordination interner Stakeholder aus Workplace, Cyber Security, IAM, Networking, Compliance, Datenschutz und lokalen IT-Einheiten
• Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung durch die verantwortlichen Fachbereiche

ProfilZielarchitektur & Solution Design

Entwicklung eines ganzheitlichen Zielbilds unter anderem für:

• Secure Travel Devices für Geschäftsreisende
• Workplace-Lösungen für lokale Mitarbeitende und Standorte in China
• Endpoint- und Device-Management
• Identity & Access Management
• Data Protection und Data Loss Prevention (DLP)
• Network Security und Connectivity
• VDI- / EVD- und Remote-Access-Architekturen
• Mobile Devices und Peripheriegeräte
• Application Governance und Softwarezugriffe
• Monitoring, Logging und Incident Response

Definition der notwendigen Architekturprinzipien, Security Controls und Governance-Anforderungen als Grundlage für die spätere technische Umsetzung.Prozesse & Operating Model

Entwicklung und Ausgestaltung von End-to-End-Prozessen, beispielsweise:

• Pre-Travel- und Post-Travel-Prozesse
• Einbindung bestehender Travel-Management-Prozesse
• Aktivierung und Rücksetzung von High-Risk-Konfigurationen
• Security Checks und Remediation nach Reisen
• Credential- und Access-Management
• Application Approval und Whitelisting
• Risk Acceptance und Exception Handling
• Incident Response Prozesse
• Device Lifecycle Management
• Change- und Configuration Management
• Betriebs- und Supportmodelle für China und andere High-Risk-Länder

Zusätzlich Entwicklung eines nachhaltigen Operating Models mit klaren Rollen, Verantwortlichkeiten, Governance-Strukturen, Entscheidungswegen und RACI-Modellen.China & High-Risk Country Advisory

• Beratung zu regulatorischen, technischen und organisatorischen Anforderungen in China
• Übersetzung lokaler Anforderungen in konkrete Anforderungen an Workplace, Security, Connectivity und Betrieb
• Berücksichtigung von Datenschutz-, Datenlokalisierungs- und Cross-Border-Data-Anforderungen
• Beratung zu China-spezifischen Rahmenbedingungen für Cloud-, Connectivity-, VPN- und Remote-Access-Lösungen
• Entwicklung eines Ansatzes zur Balance zwischen globalen Unternehmensstandards und lokalen Anforderungen

Gesuchtes Profil

Fachliche Qualifikationen

• Mehrjährige Senior-Level-Erfahrung in den Bereichen Digital Workplace, Cyber Security und Enterprise IT
• Erfahrung als Senior Advisor, Enterprise Architect, Solution Architect, Programm- oder Projektleiter
• Nachweisbare Projekterfahrung in Mainland China
• Erfahrung im Aufbau oder in der Transformation internationaler Workplace- und Security-Lösungen
• Tiefes Verständnis moderner Workplace-, Endpoint- und Zero-Trust-Architekturen
• Sehr gute Kenntnisse in:
  • Microsoft Intune
  • Microsoft Entra ID
  • Conditional Access
  • Endpoint Security
  • Identity & Access Management
  • Privileged Access Management
  • Data Loss Prevention (DLP)
• Erfahrung mit Network Security, Remote Access und Lösungen wie Zscaler
• Erfahrung mit VDI-, EVD- oder vergleichbaren Virtual-Desktop-Architekturen
• Kenntnisse in Security Monitoring, Incident Response und Endpoint Remediation
• Erfahrung in der Entwicklung von Governance-Strukturen, Operating Models und End-to-End-Prozessen

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit
• Starkes Stakeholder-Management auf Management- und Fachebene
• Fähigkeit, komplexe Anforderungen in umsetzbare Konzepte und Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen
• Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
• Hohe Eigenständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit

Das AngebotSprachkenntnisse

• Verhandlungssicheres Deutsch
• Fließendes Englisch

Das Besondere an der Rolle

Sie beraten und steuern ein strategisch relevantes Transformationsprojekt mit hoher Sichtbarkeit im internationalen Umfeld. Ihre Aufgabe besteht darin, ein belastbares Zielbild für sichere und compliant Workplace-Lösungen in China und weiteren High-Risk Countries zu entwickeln und die Organisation erfolgreich durch die Umsetzung zu führen. Die technische Implementierung liegt dabei bewusst bei den internen Expertenteams.