Beschreibung
Rolle: Seeburger Berater (w/m)Branche: Energie
Ort: PLZ Gebiet 6
Beginn: spätestens 01.10.2013
Dauer: 12 Monate
Projekt-Ziel:
Konsolidierung und Verbesserung der Funktionalitäten, welche genutzt werden, um die Prozessvorschriften, basierend auf gesetzlichen Vorgaben. Entwicklung von Applikationen und Tools für die Abbildung der EDI-Prozesse.
Aufgaben:
- Konzeption, Entwicklung und Implementierung von BPM Prozessen sowie von Mappings zu alle relevanten Formaten
- Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Datenmodellen
- Customizing aller für die EDI Kommunikation relevanten Einstellungen
- Customizing aller entwickelten Programme und Tools
- Betrieb von entwickelten Programmen und Tools
- Unterstützung der Fachbereiche im Handling mit den Prozessen und Tools
- Unterstützung der Kunden im Handling der Prozesse und Tools
- Analyse/ Spezifikation und Umsetzung neuer Anforderungen (Kundenanforderungen, Gesetze, intern)
- Mitarbeit an IT-Fachkonzeptionen (Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften)
- Optimierung/ Anpassung bestehender Lösungen
- Durchführung von Entwicklertests (Qualitätssicherung)
- Dokumentationserstellung
- Analyse und Bearbeitung von Fehlermeldungen
- Projektarbeit (unter anderem Mitarbeit in Einführungsprojekten)
- Optimierung Fach-/ Kundenprozesse mittels Implementierung automatisierter Lösungen
- Durchführung von Migrationen und Datenbereinigungen
- Umsetzen von halbjährlich stattfindenden Formatanpassungen sowie Wartung und Weiterentwicklung der bestehenden Funktionalitäten (Datenaustauschprozesse) für die Verarbeitung und den Versand von Meldungen
Notwendige Skills:
- Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Projekten der Energiewirtschaft
- Eigenständige Konzeption und technische Realisierung von Softwarelösungen im Umfeld Seeburger BIS 6.3 oder neuer, Seeburger Portal
- Sehr gute Kenntnisse des Softwareentwicklung und Modellierungsprozessen in Seeburger BIS Umfeld, beim Einsatz vom Process- und Mapping Designer
- Sehr gute Kenntnisse und projektbezogene Erfahrungen in folgenden Bereichen/Technologien: Seeburger BIS (ab Version 6.3), BIC, Compliance Check, WebService Gateway; Portal, AGENDA Modul, Message Tracking, Marktpartnerdatenbank; UMC Portal; FTP, S/MIME, HTTP, HTTPS, SOAP, EDIFACT, XML, CSV, AS2
- Gute Kenntnisse in SQL (Oracle), BIC-User-Function, Mapping-Syntax, JMS
- Java Kenntnisse, Konfiguration von JBOSS und Tomcat Application Server, XSLT, WSDL, JCo
- Installation und Updates der Seebuger BIS Komponenten
- Branchenspezifisches Prozesswissen und Kenntnisse gesetzlicher Regelungen/ Regulierungsvorschriften
- Selbstständige und schnelle Einarbeitung in komplexe Themengebiete
- Analytische Fähigkeiten in Verbindung mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz
- Ergebnis- und Kundenorientierung
- Professionelles Auftreten und Kommunikationsfähigkeit
Über Rückmeldungen freut sich
Monika Lanters
Senior HR Manager
BRAIN FORCE Software GmbH
Im Mediapark 4d, D-50670 Köln
t , f
http://www.brainforce.com