Scrum Master (m/w/d) in ANÜ – AFRA-12
Randstad Digital Germany AG
Ansprechpartner: Ileana Balaceanu
Frankfurt, Deutschland
Verkehr und LogistikCertified Scrum Product OwnerProjektmanagementScrumZeitmanagementTest ManagementCertified Scrum MasterKanban
Beschreibung
Rahmendaten
Zeitraum: ab sofort bis 31.07.2029 + Option auf Verlängerung
Einsatzort: 80% Remote 20% Frankfurt am Main
Projektsprache: Deutsch (sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift)
Auslastung: Vollzeit
Projektbeschreibung Der Scope umfasst die Entwicklung von Webapplikationen zur Fahrplankonstruktion bei einem Großkonzern im Transportwesen. Das Team ist Teil eines größeren agilen Verbunds, setzt die Prozesse des Fahrplan- & Kapazitätsmanagements um und agiert eigenständig. Wir sind verantwortlich für das Release-, Defect- und Testmanagement für die automatisierte Fahrplankonstruktion und Trassenbelegung. Neben Release Tätigkeiten machen wir UX und Schulungen. Das Team ist neu gegründet. Daraus ergeben sich folgende Herausforderungen des Teams: Einführung von Kanban, Teambuilding, und Einschwören auf ein gemeinsames Ziel. Der Dienstleister bringt seine fachliche und IT-Expertise im Beratungsgebiet ein.
Leistungen:
- Coaching der Teams hinsichtlich der agilen Prinzipien und Methoden sowie Sicherstellung der Einhaltung der Scrum Regeln
- Coaching und Unterstützung des Product Owners bei der Gestaltung und Priorisierung des Backlogs sowie bei der Abstimmung mit Business-Stakeholdern
- Identifikation, Bearbeitung und Nachverfolgung von Impediments auf Teamebene sowie Eskalation und Lösung von übergreifenden Impediments, die das DevTeam oder der Product Owner nicht selbst lösen können
- Sichert einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess durch geeignete Maßnahmen
- Unterstützung des Scrum-Teams bei der Erreichung der Iterationsziele
- Sicherstellung der Teamkapazität und -Velocity zur Sprint- und PI-Planung
- Identifikation geeigneter Maßnahmen und Best Practices zur Prozessverbesserung
- Übernahme einer aktiven Rolle im agilen Verbund über das eigene Team hinaus
- Treiberfunktion für teamübergreifende Themen (z.B. Prozesse, Zusammenarbeit, Abhängigkeiten)
- Unterstützung bei übergreifenden Formaten (z.B. PI-Planning, Inspect & Adapt)
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Scrum Mastern und Stakeholdern
- Unterstützung des Teams bei technischen und prozessualen Fragestellungen sowie Förderung des Verständnisses für technische Zusammenhänge (z.B. CI/CD-Pipelines, Produktivsetzung)
- Übernahme einer aktiven Treiberrolle bei technischen und prozessualen Themen
Anforderungen – must have: (zwingend erforderlich, auch in Jahren und in den einzelnen Projektreferenzen aufgeführt und erläutert!)
- In den letzten mind. 5 Jahren überwiegend als Scrum Master in Softwareentwicklungsprojekten gearbeitet
- Fundierte Erfahrung in der Skalierung agiler Methoden (z.B. SAFe) und Arbeit in Agile Release Trains (ART)
- Mehrjährige Projektreferenzen als Scrum Master in Umfeldern mit mehreren parallel arbeitenden Scrum-Teams, davon mindestens eine Referenz im Kontext agiler Skalierung
- Erfahrung in der Moderation von teamübergreifenden Formaten und Workshops im agilen Umfeld
- Technisches Grundverständnis sowie Interesse an technischen Zusammenhängen, insbesondere in Softwareentwicklungsprozessen (z.B. CI/CD-Pipelines, Produktivsetzung)
- Sehr gute Kenntnisse in Kanban
- Fähigkeit, sich aktiv sowohl auf Team- als auch auf übergreifender Ebene in prozessuale und technische Themen einzubringen
- Problemlösungs- und Arbeitsorganisationskompetenz
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Moderation und Facilitation von komplexen Workshops und Abstimmungen
- Gutes Zeitmanagement
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gutes Verständnis für zwischenmenschliche Dynamiken
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu moderieren und auszubalancieren
- Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu begleiten und Teams im Rahmen agiler Transformationen zu unterstützen
- Verständnis von Führungs- und Teamdynamiken
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -gestaltung
- Grundlegendes Verständnis von Projektmanagement-Methoden
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Pragmatismus an der Schnittstelle zwischen Team und Organisation (Facilitator)
Anforderungen – should + nice to have
- Erfahrung im Konzernumfeld
- Erfahrung in komplexen, skalierten agilen Organisationen
- Erfahrung in der Präsentation und Vermittlung komplexer Inhalte auf unterschiedlichen Ebenen der Organisation
- Branchen-/Integrationswissen
- Verhandlungskompetenz
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ich freue mich auf die Zusendung Ihres Profils inkl. Verfügbarkeit und gewünschter Konditionen!