Beschreibung
- Fachlicher Ansprechpartner in PD-Modellierungsfragen- Validierung der existierenden Scorekarten auf Basis des bestehenden Validierungskonzeptes inkl. Maßnahmenableitung - die Validierung bezieht sich auf den quantitativen Bereich
- Datenqualitätsanalysen, wie Missing Value Analyse etc.
- Durchführung der Maßnahmen zur Stabilisierung der Scorekarten bis hin zur Weiterentwicklung (Basis: SAS-Enterprise Miner; Anwendung von univariaten und multivariaten Methoden (linear/nicht linear)
- Qualitätssicherung Antrags- und Verhaltensscorekarten (Kapitalgesellschaften, Freiberufler/Personengesellschaften und Gewerbetreibende)
Der Modellierer wird die internen Kollegen bei der Validierung der bestehenden Scorekarten unterstützen und entsprechende Maßnahmen formulieren, die für die Anwendbarkeit der bestehenden Modelle die ggf. bis zu einer Weiterentwicklung reichen können.
Schwerpunkt der Validierung bilden die quantitativen Methoden, die aus Validierung der Kalibrierung, Trennschärfe- und Stabilitätsmessungen bestehen.
Univariate Validierungen könnten sich u.U. ergeben, sofern es die Ergebnisse der ganzheitlichen Validierung erfordern.
Die Entwicklungstätigkeiten werden im SAS-Enterprise-Miner/Guide erfolgen.
17.02.2014 - 30.04.2014 + Option in Vollzeit vor Ort in Frankfurt am Main
Ist dieses Projekt Ihren Kenntnissen entsprechend interessant für Sie?
Dann schicken Sie mir bitte Ihren CV unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Stundensatzes an: