Beschreibung
Aktuell suchen wir für den öffentlichen Dienst in Festanstellung oder auf freiberuflicher Basis für die Umstellung auf SAP S/4 HANA Expertise alsSAP-Teilprojektleitung für „SAP-Systemarchitektur,
Migration und SAP Entwicklung" (m/w/d)
Die SAP-Teilprojektleitung für „SAP-Systemarchitektur, Migration und SAP Entwicklung“ soll das SAP Projektteam
beim Projektmanagement sowie der Projektdurchführung bis –abschluss unterstützen.
Skill:
Mindestens 5 Jahre operative Projekterfahrung in:
SAP Systemarchitektur (z.B. Migration, Schnittstellenmanagement)
SAP-Entwicklung (z.B. Workflow-Programmierung, ABAP Programmierung, Formularentwicklung etc.)
Mindestens 3 Jahre operative Projektmanagement-Erfahrung in einer Projektleitungs- oder Teilprojektleitungsfunktion
Operative SAP FIORI Projekterfahrung
Aufgabenbereiche:
Prototyping in Sandbox-System (entlang SAP Standard und mit best-practice-Ansatz),
Customizing und ggf. Anpassungen von Software auf Quellcodeebene (SAP Entwicklung im Sinne kundenindividueller Anpassungen) bis zur finalen Abnahme vor Go Live durch den Auftraggeber,
Unterstützung bei Anlaufsupport nach Go Live,
Anforderungsmanagement sowie SAP Change und Testmanagement unter Verwendung des SAP Solution Managers,
Unterstützung bei Erstellung und Prüfung des Lastenhefts im Hinblick auf die Umsetzbarkeit,
Erstellung und Prüfung des Pflichtenhefts im Hinblick auf die Umsetzbarkeit,
Projektmanagement im Rahmen der Teilprojektleitungsfunktion, v.a. Unterstützung bei Projektcontrolling, Prozess- und Anforderungsmanagement sowie Change Request Management
Wissenstransfer durch Workshop- und Schulungsdurchführung sowie die Bereitstellung von Unterlagen
Koordination, Analyse und Bearbeitung der für die Umstellung auf S/4 HANA notwendigen Tätigkeiten wie z.B. Fit-Gap-Analyse, Datenbereinigung und –archivierung, Testing, Anpassung bzw. Implementierung von SAP Workflows und Formularen, SAP Programmierung von ABAP-Reports etc., Schnittstellenanalyse & -anpassungen, Datenmigration vom Quell- in das Zielsystem (inkl. Testmigrationen) etc.
Erstellung von Konzepten (z.B. Migrationskonzept inkl. Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern), Handbüchern, Pflichtenheft etc.
Dokumentation der Projektergebnisse.
Themenbereiche:
SAP-Architektur unter HANA
Schnittstellenmanagement
Umstellung auf neue HANA-Datenbank
Implementierung sowie standard- und kundenspezifische Entwicklungen von SAP FIORI
Migration auf HANA bzw. S/4 HANA
SAP Entwicklung (standard- und kundenspezifische Entwicklungen): ABAP, Workflows, Formulare, ggf. Digitalisierungsmaßnahmen
Dabei sind Daten, Prozesse, IT-System und NON-SAP-Anwendungen sowie Rollen und Berechtigungen unter S/4 HANA zu bewerten.
Start: 01.07.2020
Ende: 30.06.2023
Auslastung: 420 PT
Ort: Darmstadt (keine Remote-Option gegeben)
Hinweis: Im Rahmen der Umstellung auf SAP S/4 HANA sind mehrere Positionen zu besetzen.
Bei Interesse an dem Projekt senden Sie uns bitte Ihr aktuelles Profil im Word-Format mit Angabe Ihres Stundensatzes und Ihrer Verfügbarkeit an