SAP SF Compensation & Variable Pay (m/w/d) - asap - 12 Monate - 20% Auslastung - remote
teamative Germany GmbH
Ansprechpartner: Gent Veselaj
remote, Deutschland
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Beschreibung
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
Für die Betreuung einer produktiven SAP SuccessFactors Compensation- und Variable-Pay-Landschaft suchen wir einen erfahrenen Berater (m/w/d). Der Schwerpunkt liegt auf dem laufenden Betrieb, der Optimierung bestehender Prozesse sowie der Unterstützung während der jährlichen Bonus- und Gehaltsrunden.
Aufgaben
- Betreuung und Durchführung von Bonus- und Merit-Zyklen
- Anpassung von Templates, Eligibility Rules, Budgets und Guidelines
- Support für HR, Compensation und Führungskräfte
- Fehleranalyse und Behebung bei Berechnungen, Berechtigungen und Datenimporten
- Pflege von Business Goals, Bonusplänen und Variable-Pay-Programmen
- Umsetzung fachlicher Anforderungen im System
- Unterstützung bei Reports, Rewards Statements und Payroll-Übergaben
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors Compensation & Variable Pay
- Idealerweise entsprechende Zertifizierung
- Sehr gute Kenntnisse in Compensation Templates, Formeln, Lookup Tables und Employee History Imports
- Erfahrung in der Betreuung produktiver Planungszyklen
- Fundiertes Verständnis von Vergütungs- und Bonusprozessen
- Selbstständige Arbeitsweise und hohe Verfügbarkeit in Peak-Phasen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Besonderheit Der Bedarf variiert über das Jahr. Während Bonus- und Gehaltsrunden ist eine intensive Unterstützung erforderlich, außerhalb dieser Phasen liegt der Fokus auf Support, Abstimmungen und punktuellen Optimierungen.
Rahmenbedingungen:
Start: asap
Dauer: 12 Monate+
Kontingent: 240 stunden
Ort: remote (max. 1 Tag/Woche)
Sprache: deutsch
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres CV's im Word-Format mit Kontaktdaten, Honorarsatz und Verfügbarkeit an: ***@***.com
Beste Grüße
Gent Veselaj
teamative Germany GmbH
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Gent.VeselajATteamative.com
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