SAP S/4HANA HCM Consultant mit Schwerpunkt Stellenwirtschaft PA-OM (m/w/d)
HR Solutions GmbH
Ansprechpartner: HR Solutions GmbH
Aachen, Deutschland
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Beschreibung
Start: ab sofort
Dauer: bis 31.12.2026 (mit Verlängerungsoption)
Auslastung: 2-3 Tage / Woche
Einsatz: 90 % Remote, 10 % vor Ort in NRW
Projektbeschreibung
Im Rahmen einer Greenfield-Einführung von SAP S/4HANA HCM (RISE/Cloud, H4S4) wird beim Kunden eine moderne, integrierte Lösung für Personal- und Organisationsmanagement aufgebaut. Ein zentraler Schwerpunkt ist die Neueinführung der Stellenwirtschaft mit Planstellen- und Mittelbewirtschaftung. Ziel ist die Entwicklung eines fachlichen Zielbilds für die zukünftige Planstellenstruktur, Mittelsteuerung und Genehmigungsprozesse sowie die Überführung bestehender Anforderungen in eine SAP-konforme Lösung.
Aufgaben
- Fachliche Konzeption der zukünftigen Stellenwirtschaft im SAP OM/PA-Umfeld
- Entwicklung eines Zielbilds für Planstellenmanagement, Mittelversorgung und Finanzierung
- Gestaltung von Prozessen für:
- Planstellenverwaltung
- Mittelbindung und Obligo-Verarbeitung
- Genehmigungs- und Freigabeprozesse
- Transparenz von Über- und Unterdeckungen
- Konzeption der Integration externer Abrechnungsinformationen
- Erarbeitung einer Lösung zur Obligo-Abbildung auf Planstellenebene ohne klassische Personalkostenplanung
- Vorbereitung und Durchführung von Fach- und Validierungsworkshops
- Erstellung und Präsentation von Demos zur Darstellung zukünftiger Prozesse
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Consultant mit Schwerpunkt:
- Personaladministration (PA)
- Organisationsmanagement (OM)
- Stellenwirtschaft / Planstellenmanagement
- Erfahrung in der fachlichen Konzeption und Umsetzung von SAP-HCM-Prozessen
- Kenntnisse in Planstellenstrukturen, Mittelbewirtschaftung und organisatorisch-finanziellen Zusammenhängen
- Fähigkeit zur Übersetzung fachlicher Anforderungen in SAP-Zielprozesse
- Erfahrung in Workshop-Moderation und Stakeholder-Kommunikation
Wünschenswerte Kenntnisse
- SAP S/4HANA HCM / H4S4 Erfahrung
- Erfahrung in RISE- oder Cloud-Transformationsprojekten
- Kenntnisse im Bereich Obligo-Prozesse
- Erfahrung mit externen Abrechnungsschnittstellen (LBV, PU12)
- Erfahrung in Greenfield-Einführungen und Transformationsprojekten
Rollenprofil
Gesucht wird ein erfahrener SAP HCM Consultant, der als fachlicher Konzeptioner die Gestaltung der zukünftigen Stellenwirtschaft aktiv vorantreibt. Die Rolle verbindet SAP-Beratung, Prozessdesign und die Kommunikation zwischen Fachbereichen, Kunde und Implementierungsteam.
Wir freuen uns sehr auf Ihren CV, gerne auch mit Ihrem Stundensatz und möglichem Startdatum. Für Rückfragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.