SAP S/4HANA Data Migration Stream Lead (m/w/d)

Für unseren Kunden in Hamburg suchen wir aktuell eine:n SAP S/4HANA Data Migration Stream Lead (m/w/d) auf freiberuflicher Basis. 

Aufgaben: 

• Strategie & Planung: Entwicklung und Steuerung der Migrationsstrategie, des Objektinventars und des integrierten Plans über alle SAP-Activate-Phasen und MOVE-Wellen in SAP Cloud ALM.  
• Datenqualität & Bereinigung: Festlegung von Qualitätsregeln und Freigabekriterien mit den Fachbereichen sowie Steuerung von Datenprofilierung, Bereinigung und Deduplizierung.  
• Mapping & Transformation: Überwachung des Feld-Mappings, der Transformation und der S/4HANA-Standardisierung (z. B. Business Partner, Universal Journal) in Zusammenarbeit mit den technischen Streams.  
• Testing & Zyklen: Planung und Durchführung von Mock-Migrationen, Integrationstests, Generalproben (Dress Rehearsals) und des finalen Ladens inklusive Reconciliation und Business-Freigaben.  
• Cutover & Stream-Leitung: Verantwortung für das Cutover-Runbook, Führung des Migrationsteams, Command-Center-Reporting sowie proaktives Risko- und Eskalationsmanagement.  

Anforderungen: 

• Erfahrung: 5–8+ Jahre praktische Erfahrung im SAP-Datenmigrationsumfeld, inklusive Führung mindestens einer komplexen SAP S/4HANA-Implementierung oder eines Multi-Country-Rollouts.  
• Fundierte Hands-on-Kenntnisse in Migrationsplanung, Datenprofilierung, Bereinigung, Mapping, Transformation, Validierung, Reconciliation und Cutover-Execution.  
• Fundierte Kenntnisse des SAP Migration Cockpit (LTMC/LTMOM oder aktuelle Äquivalente) sowie von SAP Cloud ALM.  
• SAP-Prozesswissen: Starkes Verständnis von S/4HANA-Kernobjekten und funktionsübergreifenden Abhängigkeiten (Finance, OtC, PtP, Logistik, Business Partner).  
• Soft Skills: Nachgewiesene Führungskompetenz, strukturiertes Problemlösungsverhalten, Risikomanagement und ausgeprägte Stakeholder-Fähigkeiten auf Business- und Technikseite. 
• Nice-to-have:
  • Erfahrung mit SAP Data Services / BODS oder vergleichbaren ETL-Tools.  
  • Erfahrung mit internationalen Rollouts, heterogenen Altsystem-ERPs, Data Governance/MDG, auditgerechten Kontrollen sowie Hypercare/Stabilisierung nach dem Go-Live.

Rahmendaten: 

• Einsatzort: Hamburg und remote (jeweils 50%)
• Start: asap
• Laufzeit: 6 Monate+
• Auslastung: 4 Tage/Woche
• Remoteanteil: ca. 50% (im Zwei-Wochenrhythmus)
• Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch (fließend)

Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung Ihres Skillprofils als PDF mit Angabe von Stundensatz und Verfügbarkeit. Sollte es aktuell bei Ihnen nicht passen, sprechen Sie gerne eine Empfehlung aus.