SAP RE-FX Migrationsberater S/4HANA (m/w/d)
Weissenberg Group GmbH
Ansprechpartner: Ina Strucken
remote, Deutschland
Beschreibung
Auslastung
80 %
Aufgaben / Tätigkeiten:
- Fachliche und technische Konzeption und Begleitung der SAP RE-FX Migration im ARGO-Programm
- Erstellung, Abstimmung und Weiterentwicklung von Migrationskonzepten für SAP RE-FX
- Analyse relevanter RE-FX-Datenstrukturen, Stammdaten, Prozesse, Migrationsobjekte und Abhängigkeiten
- Definition und Dokumentation von Selektions-, Mapping-, Transformations- und Validierungsregeln für die Migration
- Fachliche Spezifikation und Abstimmung der Migrationsregeln für die Umsetzung in SNP CrystalBridge
- Planung, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Anforderungs- und Konzeptionsworkshops
- Aufnahme und Strukturierung der Migrationsanforderungen aus den Fachbereichen
- Abstimmung mit Fachbereichen, SAP-Modulberatern, SNP-Beratern und weiteren beteiligten Stakeholdern
- Unterstützung bei der Erstellung und Durchführung von Migrationsprototypen
- Fachliche Begleitung von Testmigrationen und Validierung der Migrationsergebnisse
- Analyse von Abweichungen und Fehlerbildern sowie Ableitung und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen
- Eigenständige Steuerung der zugeordneten RE-FX-Arbeitspakete sowie Abstimmung von Status, Fortschritt, Risiken und offenen Punkten mit der Projektleitung
Anforderungen (Must-Have):
- Sehr gute und praxiserprobte Kenntnisse in SAP RE-FX (Flexible Real Estate Management)
- Fundierte Kenntnisse der relevanten RE-FX-Datenstrukturen, Stammdaten und fachlichen Zusammenhänge
- Mehrjährige Erfahrung in SAP-Datenmigrationsprojekten
- Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung fachlicher und technischer Migrationskonzepte
- Erfahrung mit Selektions-, Mapping-, Transformations- und Validierungsregeln
- Erfahrung mit Testmigrationen, Datenvalidierung und Fehleranalyse
- Erfahrung mit SNP CrystalBridge bzw. SNP-Migrationstechnologien von Vorteil
- Erfahrung im Umfeld von SAP S/4HANA Migrationen
- Erfahrung im Requirements Engineering sowie in der Planung, Moderation und Dokumentation von Anforderungsworkshops
- Fähigkeit, fachliche Anforderungen in konkrete und umsetzbare Migrationsregeln zu überführen
- Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise auf Senior-Level
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse