SAP HCM PA Entwickler (m/w/d) mit Erfahrung im öffentlichen Sektor
HR Solutions GmbH
Ansprechpartner: HR Solutions GmbH
Düsseldorf, Deutschland
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Beschreibung
Für unseren Kunden im öffentlichen Sektor sind wir aktuell auf der Suche nach einem SAP HCM Entwickler mit Schwerpunkt PA (m/w/d) mit Erfahrung im öffentlichen Sektor
Start: August 2026
Dauer: bis 31.12.2026 (mit Verlängerungsoption)
Auslastung: mind. 3 Tage/Woche, bis Vollauslastung möglich
Einsatz: ca. 90 % Remote / 10 % vor Ort
Einsatzorte: Düsseldorf, Köln
Ziel: Die bestehende SAP HCM PA-Landschaft soll fachlich und technisch weiterentwickelt sowie zukunftssicher ausgerichtet werden. Im Fokus stehen die Optimierung der Personaladministration, die Konzeption einer nachhaltigen Lösungsarchitektur und die Vorbereitung auf zukünftige SAP-Strategien.
Aufgaben:
- Pflege und Weiterentwicklung bestehender Individualentwicklungen im SAP HCM-Umfeld
- Analyse fachlicher Anforderungen sowie Umsetzung technischer Lösungen
- Beratung des Kunden mit dem Ziel, bestehende Lösungen näher an den SAP-Standard heranzuführen
- Auswirkungen von Stammdaten PA auf PY
- Zusammenspiel von PA mit PT, PY, OM, PM, FI-TV
- Entwicklung und Erweiterung von SAP HCM PA-Anwendungen
- Analyse und Fehlerbehebung im SAP HCM PA
- Customizing für PA (.., Maßnahmen, Bildsteuerung, Benutzergruppen, Nummernkreise, Suchhilfe,
- Standardselektionsbildschirmen und deren Steuerung / Infotypheader…)
- Gruppierung von Personal und deren Abhängigkeiten (Mitarbeitergruppen,-kreise, Personalbereiche,- teilbereiche, Modifikatoren
- Implementierung und Betreuung von Schnittstellen
- Beratung und Prozessoptimierung im Personalwesen
- Erstellung von Konzeptionen
- Coaching und Wissenstransfer an interne Mitarbeitende
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP HCM Entwicklung
- Erfahrung im öffentlichen Sektor ist von Vorteil
- Fähigkeit, eigenständig Lösungen zu konzipieren (nicht nur Support)
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit zum Wissenstransfer
- Mehrjährige Berufserfahrung als SAP HCM PA Berater und Entwickler
- Sehr gute Kenntnisse im SAP HCM Personaladministration (PA), insbesondere im Customizing von Infotypen, Maßnahmen, Bildsteuerung und Organisationsstrukturen.
- Erfahrung mit SAP HCM-Schnittstellen (IDoc, ALE, RFC, BAPI, Webservices) sowie der Anbindung externer Systeme
- Gute Kenntnisse der Integration von PA mit den Modulen PY (Payroll), PT (Zeitwirtschaft), OM (Organisationsmanagement), FI-TV (Reisekosten) und PM
Wir freuen uns sehr auf Ihren CV, gerne auch mit Ihren Stundensatz und möglichen Startdatum.
Gerne stehen wir Ihnen auch bei offenen Rückfragen zur Verfügung.