SAP HCM PA Architekt (m/w/d) mit Erfahrung im öffentlichen Sektor
HR Solutions GmbH
Ansprechpartner: HR Solutions GmbH
Düsseldorf, Deutschland
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Beschreibung
Für unseren Kunden im öffentlichen Sektor sind wir aktuell auf der Suche nach einem SAP HCM PA Berater / Architekten (m/w/d) mit Erfahrung im öffentlichen Sektor
Start: August / September 2026
Dauer: bis 31.12.2026 (mit Verlängerungsoption)
Auslastung: mind. 3 Tage/Woche, bis Vollauslastung möglich
Einsatz: ca. 90 % Remote / 10 % vor Ort
Einsatzorte: Düsseldorf, Köln
Ziel: Die bestehende SAP HCM PA-Landschaft soll fachlich und technisch weiterentwickelt sowie zukunftssicher ausgerichtet werden. Im Fokus stehen die Optimierung der Personaladministration, die Konzeption einer nachhaltigen Lösungsarchitektur und die Vorbereitung auf zukünftige SAP-Strategien.
Aufgaben:
- Beratung des Kunden bei der Analyse und Optimierung der SAP HCM Personaladministration (PA)
- Konzeption und Weiterentwicklung der fachlichen und technischen Architektur im SAP HCM Umfeld
- Aufnahme und Analyse fachlicher Anforderungen sowie Erstellung von Lösungskonzepten
- Beratung hinsichtlich Standardisierung und Harmonisierung bestehender Prozesse
- Erstellung von Fach- und IT-Konzepten sowie Begleitung der technischen Umsetzung
- Abstimmung mit Fachbereichen, Entwicklern und angrenzenden SAP-Modulen
- Unterstützung bei der Integration zu angrenzenden HCM-Komponenten (z. B. OM, PY, PT) sowie zu Non-SAP-Systemen
- Durchführung von Workshops und Architekturberatungen
- Qualitätssicherung von Konzepten und Entwicklungen sowie Wissenstransfer innerhalb des Projektteams
- Coaching und Wissensvermittlung an interne Mitarbeitende
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM PA Berater mit Schwerpunkt Personaladministration
- Fundierte Kenntnisse der SAP HCM Organisations- und Datenstrukturen (Infotypen, Maßnahmen, Aktionsarten, Customizing)
- Erfahrung in der Konzeption und Architektur von SAP HCM-Lösungen
- Sehr gute Kenntnisse im SAP HCM Customizing (PA)
- Erfahrung in der Analyse und Optimierung komplexer Geschäftsprozesse
- Kenntnisse in Integrationsszenarien zwischen SAP HCM und angrenzenden Systemen
- Erfahrung in Projekten des öffentlichen Sektors ist von Vorteil
- Idealerweise Kenntnisse aktueller SAP-Strategien im HCM-Umfeld (z. B. SAP HCM for S/4HANA oder SuccessFactors-Integration)
- Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und Erfahrung im Stakeholder-Management
- Erfahrung im Coaching von internen Mitarbeitenden
Wir freuen uns sehr auf Ihren CV, gerne auch mit Ihrem Stundensatz und Ihrem möglichen Startdatum.