Beschreibung
Projektbeschreibung:- Umfassender Support des bestehenden SAP HR Systems
- Aufnahme von spezifischen SAP HR Themen vom Kunden
- Aufbereitung der Themen zur Einbindung von Near-Shore Ressourcen
- Umsetzung der Themen und Steuerung der eingebundenen Ressourcen
- KnowHow Transfer an Kunden-Mitarbeiter
Aufgaben:
- technische Konzeptionierung und Umsetzung von Change Requests und Bearbeitung von Incidents (ITIL) im Umfeld:
* Stammdaten
* betriebliche Altersvorsorge/bAV
* Abrechnung
- Programmierungen im SAP HR Umfeld
- Klärungen und Fehlerbehebungen für:
• Zahlungen
• Übergabe an Kommunikationsserver
• Maschinelle Übertragung (Sozialversicherung)
• Elstermeldungen
• ELStAM
- Realisierung von Schemen und Regeln
- Fachliche und technische Beratung zu definierten Einzelthemen
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Bitte bennenen Sie uns die jeweiligen Stundensätze für den Einsatzort und für Remote!
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Aufgrund der Kundenvorgabe können wir hier nur Kandidaten anbieten,
die über eine Kapitalgesellschaft (GmbH, UG oder vgl.) verfügen
oder in einem Anstellungsverhältnis sind.
Bitte geben Sie bei der Bewerbung Ihren Status an.
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Anforderung:
ABAP ++++ (excellent), > 4 yrs.
SAP HCM / HR (Human Resources) ++++ (excellent), > 4 yrs.
Sprache:
- Deutsch (fließend / fluent)
Soft Skills:
- KnowHow-Transfer
Projektstart: 15.02.2017
Projektende: 30.09.2017 + Option
Auslastung: 3 Tage/Woche
Leistungsort: München & Remote