SAP HCM Administrator (m/w/d)
HR Solutions GmbH
Ansprechpartner: HR Solutions GmbH
Mainz, Deutschland
Beschreibung
Standort: Mainz, Koblenz, Trier
Arbeitsmodell: [Vollzeit / Teilzeit / Hybrid]
Start: [ab sofort / nach Vereinbarung]
Ihre Aufgaben
Als SAP HCM Administrator (m/w/d) übernehmen Sie die operative Betreuung und Administration unserer SAP-HCM-Anwendungen und stellen einen zuverlässigen und störungsfreien Betrieb sicher.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Operative Betreuung und Administration der SAP-HCM-Anwendungen im jeweiligen fachlichen Schwerpunkt
- Bearbeitung von Anfragen, Tickets und Supportfällen im SAP-HCM-Umfeld
- Pflege, Prüfung und Qualitätssicherung von Stamm-, Organisations- und Prozessdaten sowie relevanten Systemeinstellungen
- Unterstützung bei der Umsetzung fachlicher Anforderungen im laufenden Betrieb
- Analyse, Eingrenzung und Behebung von Fehlern, Inkonsistenzen und Auffälligkeiten
- Prüfung von System- und Abrechnungsergebnissen sowie Unterstützung bei deren Klärung und Korrektur
- Durchführung, Dokumentation und Nachverfolgung von Modul-, Integrations-, Abnahme- und Qualitätssicherungstests
- Unterstützung bei der Umsetzung von gesetzlichen, tariflichen und organisatorischen Änderungen
- Betreuung, Überwachung und Prüfung von Schnittstellen und Integrationen zu angrenzenden SAP-Modulen und weiteren Systemen
- Pflege und Aktualisierung von System- und Prozessdokumentationen
- Nachverfolgung offener Support-, Fehler- und Klärungsfälle bis zur nachhaltigen Lösung
- Enge Abstimmung mit Fachbereichen, IT, externen Dienstleistern und weiteren Ansprechpartnern
- Je nach fachlichem Schwerpunkt operative Betreuung und Administration von SAP SuccessFactors, SAP HCM PT, PY, PA oder FI-TV
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Administration, Betreuung oder im Support von SAP HCM
- Gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche:
- SAP HCM PA – Personaladministration
- SAP HCM PT – Zeitwirtschaft
- SAP HCM PY – Personalabrechnung
- SAP HCM FI-TV
- SAP SuccessFactors
- Erfahrung in der Bearbeitung von Tickets, Supportanfragen und Fehleranalysen
- Verständnis für Personalprozesse und deren Abbildung in SAP
- Erfahrung im Umgang mit Schnittstellen und der Integration zu angrenzenden SAP-Modulen bzw. Drittsystemen von Vorteil
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Gute analytische Fähigkeiten und Freude an der Fehleranalyse und Problemlösung
- Kommunikationsstärke und ein lösungsorientierter Umgang mit Fachbereichen und IT
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Sie
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe im SAP-HCM-Umfeld
- Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und weiteren internen sowie externen Ansprechpartnern
- Möglichkeit, bestehende SAP-HCM-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und zu optimieren
- [Flexible Arbeitszeiten / Homeoffice / hybrides Arbeiten]
- [Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten]
- [Weitere Benefits des Unternehmens]