SAP Governance / Audit / Compliance Consultant (Junior)_3283
Deloitte GmbH
Ansprechpartner: S. B.
Frankfurt am Main, Deutschland
Verkehr und LogistikSAP COSAP Customizing/KonfigurationSAP Functional ConsultingSAP GRCSAP ImplementierungSAP LESAP LogistikSAP ProjektmanagementSAP PS
Beschreibung
DEADLINE: 22.09.26, 10 Uhr
ACHTUNG: Lieferkette: Freelancer / 1-Personen-Gesellschaften sind laut Richtlinien AUSGESCHLOSSEN.
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Projektrahmenbedingungen
Projektzeitraum: 1.10.2026 – 31.12.2026
Dauer: 3 Monate
Gesamtaufwand 40 Projekttage (PT)
Davon Onsite: 2
Auslastung (% & Tage/Woche)ca. 60 % Auslastung (durchschnittlich 3 Tage / Woche)Einsatzmodell & Standort
Primary Remote (Nearshore / Deutschland & EWR)
Projektsprache
Deutsch (C2 – verhandlungssicher / nahe Muttersprache)
2. Projektkontext & Aufgabenbeschreibung (Scope)
Kontext: Unterstützung eines Großkonzerns im Rahmen der digitalen Transformation bei der Sicherstellung eines sicheren, stabilen und revisionssicheren Betriebs der bestehenden SAP-Systemlandschaften. Focus liegt auf der Vorbereitung und Durchführung von Revisionsprüfungen.
Hauptaufgaben:
Beratung bei der Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Revisions-, Wirtschaftsprüfungs- und Compliance-Prüfungen im SAP-Umfeld.
Analyse bestehender SAP-Prozesse, Kontrollen und Betriebsverfahren hinsichtlich Revisionssicherheit und Auditierbarkeit.
Erstellung, Überarbeitung und Qualitätssicherung von revisionssicheren Dokumentationen, Betriebshandbüchern und Kontrollbeschreibungen.
Durchführung von Gap-Analysen zwischen Ist-Prozessen und regulatorischen/prüfungsrelevanten Anforderungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen.
Beratung und Implementierung zu SAP-Berechtigungs- und Security-Konzepten (u. a. mittels SAP GRC oder vergleichbaren Lösungen) sowie Funktionstrennungen (SoD).
Erstellung und Weiterentwicklung von Monitoring-Konzepten für SAP-Systeme (Kontrollziele, Überwachungsmaßnahmen, Eskalationsprozesse).
Durchführung von Testmanagement-Aktivitäten mit Schwerpunkt Nachweisführung und Testdokumentation unter Nutzung des SAP Solution Managers.
Vorbereitung und Moderation von Abstimmungsworkshops mit Fachbereichen, IT-Einheiten und Prüfern.
3. AnforderungsprofilMuss-Kriterien (AUSSCHLUSSKRITERIEN) jeweils < 3 Jahre Erfahrung)
M1: Praktische Erfahrung in der Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Revisions-, Wirtschaftsprüfungs- oder Compliance-Prüfungen im SAP-Umfeld.
M2: Praktische Erfahrung in der Erstellung, Weiterentwicklung und Dokumentation von SAP-Governance-, Kontroll- und Compliance-Prozessen.
M3: Praktische Erfahrung in der Konzeption, Einführung oder Durchführung von Monitoring-Prozessen im SAP-Umfeld.
M4: Praktische Erfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement sowie SAP Security unter Einsatz von SAP GRC oder vergleichbaren Lösungen.
M5: Praktische Erfahrung in der Leitung oder Steuerung von IT-(Teil-)Projekten im SAP-Umfeld.
Soll-Kriterien (Bewertungskriterien für das Profil)
jeweils 1 Projektreferenz
S1 (30 %): Nachweisbare Referenzen in der Begleitung von SAP-Prüfungen durch interne Revisionen oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften.
S2 (30 %): Nachweisbare Referenzen in der Erstellung revisionssicherer SAP-Prozess-, Kontroll- und Betriebsdokumentationen.
S3 (20 %): Nachweisbare Referenzen in der Erstellung von Monitoring-Konzepten inkl. Kontrollzielen, Checks, Findings und Eskalationsverfahren.
S4 (10 %): Nachweisbare Referenzen im SAP-Testmanagement (Nachweisführung & Auditierbarkeit) unter Nutzung des SAP Solution Managers.
S5 (10 %): Nachweisbare Referenzen in der Durchführung von Workshops und Beratungsleistungen zu SAP-Governance-, Compliance- oder Berechtigungsthemen.