Beschreibung
? Upgrade von Berechtigungen im Rahmen des Upgrades SAP R/3 V4.6C auf SAP ECC 6.0/EHP4o Analyse und Konzeption
o Realisierung der Berechtigungen (Aufbau Einzelrollen und Erstellen von Sonderrollen)
o Qualitaetssicherung und Test
? Testplan erstellen
? Coaching der Key User
? Durchfuehren und dokumentieren der Funktions- und Integrationstests
? Ggf. Anpassung des Berechtigungsfeinkonzeptes und der Rollen
o Produktivvorbereitung
o Go-Live
Anforderung:
? Sehr gute Kenntnisse SAP ECC 6.0/EHP4
? Fokus auf Module FI/CO/RE
? SAP Release know-how
? Erfahrungen in der Vorbereitung und Umsetzung von SAP Upgrades
Projektstart: 02.01.2012
Projektende: 31.07.2012
Auslastung: parttime (ca 33 Manntage)
Leistungsort: Mainz
Direktbewerbung: hier