SAP Consultant Technische Transformation (m/w/d), Steuerung Implementierungspartner
Dietrich Spohr Personalagentur GmbH
Ansprechpartner: Fodeh Kanyi
Mülheim an der Ruhr, Deutschland
ITSAP ERPSAP NetWeaverSAP Business SuiteSAP HANASAP ImplementierungSAP PI/POSAP R/3SAP ProjektmanagementSAP EntwicklungSAP-IntegrationenTechnische Beratung
Beschreibung
Für ein mehrjähriges S/4HANA-Programm bei einem öffentlich-rechtlichen Auftraggeber in Westdeutschland suchen wir zwei freiberufliche SAP-Berater mit technischem Schwerpunkt.
Die Rolle liegt bewusst nicht an der Codefront. Gefragt ist jemand, der abgegrenzte technische Arbeitspakete verantwortet, den beauftragten Implementierungspartner fachlich eng führt und dessen Lieferungen inhaltlich bewerten kann. Wer Freude daran hat, in einer gewachsenen Organisation Struktur in technische Themen zu bringen, findet hier ein langfristiges Mandat.
Aufgaben
- Fachliche Steuerung des Implementierungspartners in den zugeordneten Themen
- Verantwortung für abgegrenzte Arbeitspakete im technischen Teilprojekt
- Schwerpunkt A: Schnittstellenkonzeption sowie Anbindung des Identity-Managements an die bestehende On-Premise-Landschaft
- Schwerpunkt B: Aufbau von Testmanagement und Testautomatisierung auf einem Open-Source-Werkzeug einschließlich Testfallerstellung, dazu Konzeption des Information Lifecycle Managements mit Aufbewahrungsfristen und Zugriff auf historische Daten
- Abstimmung mit den internen Teilprojektleitungen
Anforderungen
- Erfahrung aus drei bis vier größeren SAP-Transformationsprojekten
- Nachweisbare Stärke in der Steuerung externer Dienstleister und Implementierungspartner
- Technisches Fundament, keine Spezialisierung auf ABAP-Entwicklung erforderlich
- Kenntnis der ECC- beziehungsweise R/3-Systemwelt sowie der S/4HANA-Zielarchitektur
- Belegbare Erfahrung in mindestens einem der beiden genannten Schwerpunkte
- Erfahrung im Hochschul- oder Wissenschaftsumfeld ist ausdrücklich erwünscht, insbesondere Kenntnis der dort üblichen Verwaltungs- und Abstimmungsprozesse
Persönliche Anforderungen
- Durchsetzungsfähigkeit gegenüber Dienstleistern, ohne die Zusammenarbeit zu belasten
- Geduld in einer Organisation mit gewachsenen Strukturen und abgestimmten Entscheidungswegen
- Klare, dokumentationsfeste Arbeitsweise
Rahmenbedingungen
- Start: voraussichtlich Mitte November 2026
- Laufzeit: 12 Monate mit Verlängerungsoption
- Auslastung: Vollzeit
- Einsatzmodell: hybrid, Vor-Ort-Anteil nach Absprache
- Standort Kunde: Westdeutschland
- Vertragsart: freiberuflich,