Beschreibung
Aufgaben:- Fortschreibung und Umsetzung von Rollen- und Berechtigungskonzepten für die administrativen und HCM-Prozesse unter Berücksichtigung der Vorgaben und Richtlinien des Kunden
- Integration und Anpassung bereits vorhandener Rollen und Berechtigungen im produktiven SAP-System (hier HCM)
- Überarbeitung von veralteten Rollen und Konzepten sowie Erstellung von neuen Konzepten und Rollendefinitionen
- Ermittlung der Organisations- und Benutzerspezifika (Berechtigungen)
- Vorbereitung und Durchführung von Rollouttests und im Rahmen der Produktivsetzung von Dienststellen
Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP Berechtigungen, inkl. Erstellung von Rollen und Rollenkonzepten sowie der Implementierung von Berechtigungskonzepten in einer komplexen SAP Systeminfrastruktur im Bereich der SAP HCM
- Kenntnisse in SAP ERP 6.0, sowie SAP GRC 5.3 oder höher
- Erfahrung im Bereich SAP Zentrale Benutzerverwaltung (ZBV) / Rollen und Berechtigungen