Beschreibung
Leistungsbeschreibung:• Requirements Engineering (Solution Consulting) im Hinblick auf die Fachbereiche Personal und Personalentwicklung bezüglich der IT Lösungen in den Bereichen HCM Administration, Recruiting und eLearning
• Analyse von Anforderungen und Konzipierung von Lösungsansätze
• Einsatz in internationalen HCM Projekten von der Erstellung der Anforderungen bis zur Produktivsetzung und Übergabe in den Betrieb
• Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden IT Lösungen im In- und Ausland
Anforderungen:
• Abgeschlossener Ausbildung/ Studium und/oder entsprechender Berufserfahrung
• Fachlicher CV-Schwerpunkt: Requirements Engineering (IREB, CPRE o. ä.)
• HR/ HCM Erfahrung
• „Hands On“ Mentalität, hoher Grad an Selbstständigkeit, Engagement und fundiertem Qualitätsbewusstsein
• Ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr guten Deutschkenntnisse und guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift