Beschreibung
Für ein Projekt suchen wir einen:Releasemanager (m/w/d) mit Verständnis von BizDevOps und IT-Organisationen ID
Laufzeit: 29.04.2024 – 31.12.2024
Volumen: 1288 Std. remote/ 72 Std. onsite
Einsatzort: remote/ Hamburg
Aufgaben
• Beratung des internen Process Owners für Releasemanagement und Abstimmung mit Projektverantwortlichen und Arbeitsgruppe.
• Aufbereitung und Aktualisierung der Prozessdokumentation im Releasemanagement (inkl. RACI-Matrix, Prozessablaufdiagramm nach BPMN bzw. EPK, Rollenmodell etc.) und Sicherstellung der Integrität der Prozessdokumentation
• Verfeinerung, kontinuierliche Überarbeitung und Verbesserung von BDO-bezogenen Prozessen, Instrumenten und Organisationsstrukturen
• Zusammenfassen und Priorisieren von SIGMA-Anforderungen
• Bereitstellung einer strategischen Vision und Ausrichtung für das BDO-Modell
• Identifizierung und Umsetzung der besten Praktiken und Methoden der Branche
• Als zentraler Treiber für BDO-Praktiken in der gesamten Organisation fungieren
• Tracking des Projektfortschritts und ganzheitliche und regelmäßige Berichterstattung an alle relevanten Stakeholder über Projektfortschritte, Sprintergebnisse etc.
• Messung der Auswirkungen und des Erfolgs des BDO-Modells
• Dokumentation der besten Praktiken und Entscheidungen im Zusammenhang mit BDO
• Beratung von Chaptern & Communities of Practice
• Präsentation der Ergebnisse in Projektmeetings
Technologische Skills:
• Must: Tiefes Verständnis von BizDevOps und IT-Organisationen
• Must: Tiefgreifende technologische und geschäftliche Fähigkeiten mit Verständnis für Tools, Prozesse und organisationsspezifische Anforderungen im Rahmen von Releasemanagement
• Must: Erfahrung mit MS Office Anwendungen (Word, Excel, Powerpoint etc.)
• Must: Erfahrung mit DevOps Tools (ServiceNow/SIGMA(basierend auf ServiceNow)/Jira/ Confluence)
Soft-Skills
• Erfahrungen mit agilen Projekten durch Leistungserbringung in agilen Teams im Transformationsumfeld
• Flexibilität in Themen und überdurchschnittliche Bereitschaft für lebenslanges Lernen und fortlaufende Einarbeitung in neue Themen
• Knowledge Sharing ist ein MUSS
• Sehr ausgeprägter technischer, analytischer, konzeptioneller und kommunikativer Skill
• Selbstständige und ergebnisorientierte Leistungserbringung
• Loyalität und Identifikation mit der fachlichen Aufgabe
• Verständigung in Deutsch und Englisch erforderlich
Kontakt:
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf die Übersendung Ihres aussagekräftigen Word Profils unter der Angabe Ihres Stundensatzes, EU-DSGVO Zustimmung und Verfügbarkeit an
Herzlichen Dank im Voraus und mit herzlichen Grüßen
Ihre C4 Group
Hinweis:
Ab Mai 2018 gilt die neue EU-DSGVO, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen und Ihnen zukünftig weiterhin direkt Projekte aktiv vorstellen können, bestätigen Sie uns bitte einmal in Ihrer Bewerbung, dass wir Ihr Profil bei uns speichern dürfen.
Als Zustimmung bitte einfach copy&paste EU-DSGVO OK! in Ihre Bewerbung kopieren.
Mit dem Übersenden Ihres CVs im Rahmen Ihrer Bewerbung auf diesem Portal und/oder per Email erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihr Profil mit Ihren persönlichen Daten für unsere weitere Zusammenarbeit bei uns aufnehmen. Eine Weitergabe Ihrer Daten und Vorstellung bei unseren Kunden erfolgt selbstverständlich nur mit Ihrem Einverständnis und nach Rücksprache mit Ihnen.
Sollten Sie keine weiteren E-Mails und/oder die Löschung Ihrer Daten von uns wünschen, schreiben Sie eine E-Mail an mit dem Betreff "Abmelden". Wir respektieren Ihr Recht auf Privatsphaere. Lesen Sie hierzu unsere Richtlinien unter c4-energy.com/Datenschutz.html. Unsere Stelle für Datenschutz erreichen Sie unter