Beschreibung
Gerne wollen wir Sie für ein Projekt unseres Kunden, ein weltweit führendes Unternehmen aus der Automotive-Branche im Raum Stuttgart zum nächst möglichen Zeitpunkt als Referent:in (m/w/d) Personalentwicklung: Digitales Lernen mit an Bord holen! Es besteht die Möglichkeit, an 12 Tagen im Monat remote zu arbeiten (> 50%).
Aufgaben
- Betreuung des Betriebs des virtuellen Studios, bestehend aus einem Video- und einem Podcast/Live-Streaming-Studio an 2-3 Tagen on-site im Learning Lab
- Kontinuierlicher on-site Support bei der Nutzung des Greenscreens, Podcast-Equipment, VR Brillen und Live-Streaming
- Vor- und Nachbereitung von Video- und Tonaufnahmen
- Unterstützung bei der Ausleihe von Projektlaptops und Einweisung der Nutzer in die Technik
- In-House Entwicklung von Lernvideos, E-Learnings, Podcasts und anderer digitaler Lernmedien
- Konzeption und Erstellung von Schulungen und Tutorials zu Lerndesign, Medienkompe-tenz und Softwareanwendungen
- Entwicklung von Templates zur Erstellung digitaler Lernmedien in diversen Autorentools und Online-Anwendungen
- Technische Umsetzung von digitalen Lernmedien in Zusammenarbeit mit Fachbereichen
- Durchführung von Qualitätsprüfungen und Funktionstests digitaler Lernmedien
Qualifikationen
- Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor oder vergleichbares Studium
- mind. 1 Jahr Berufserfahrung
- Konstruktives Gestalten mit kreativ schöpferischem Anteil
- Hohes Maß an regelmäßiger Kommunikation- Zusammenarbeit und Abstimmung
Halbauer Expert Management ist Spezialist in der Vermittlung von interessanten Jobs bei führenden Unternehmen - besonders in den Bereichen Personal- und Mitarbeiter-Management. Ob als Berufseinsteiger in einer Junior-Assistenz-Stelle oder als Top-Experte in einer HR-Führungsposition – für jeden ist das Richtige dabei. Gleich bewerben!