Recruiting Consultant (m/w/d) Projekt Nr.5311
Grey Solutions
Ansprechpartner: Maike Schmitz
Düsseldorf, Deutschland
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Beschreibung
Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiting Consultant (m/w/d) Projekt Nr.5311
Start: asap
Laufzeit: 3 Monate +
Einsatzort: Remote
Auslastung: VZ
Aufgaben und Anforderungen:
- Eigenständige Betreuung und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für IT- und kaufmännische Fach- und Führungskräfte
- Durchführung von Active Sourcing über Business-Netzwerke, Talentpools und Datenbanken zur gezielten Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten.
- Führen von telefonischen und persönlichen Interviews sowie fachliche und persönliche Vorauswahl der Kandidaten.
- Beratung und enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Hiring Managern hinsichtlich Anforderungsprofilen, Recruiting-Strategien und Marktgegebenheiten.
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Steuerung des Bewerbermanagements inklusive Termin- und Prozesskoordination.
- Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kandidatennetzwerks sowie kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im IT- und kaufmännischen Umfeld.
Haben Sie aktuell freie Kapazitäten und können unseren Kunden unterstützen oder haben Sie eine Empfehlung für mich?
Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung mit der Projektnummer folgenden Informationen an ***@***.de
• aktuelle Projektverfügbarkeit (frühester Start)
• maximale Auslastung/Woche insgesamt
• Stundensatz
• aktuelles Profil (idealerweise im pdf Format)
• Einschätzung zu den geforderten Anforderungen
Wir bearbeiten alle Rückmeldungen und geben immer unser Bestes, uns bei allen Experten (m/w/d) zurückzumelden. Leider ist dies nicht immer möglich, wir bitten um Ihr Verständnis. Wenn wir uns innerhalb von 5 Werktagen nicht bei Ihnen melden, gehen Sie bitte davon aus, dass der Kunde sich für einen anderen Experten entschieden hat.
Besten Dank