Beschreibung
Aufgabe:Unterstützung im Changemanagement.
? Definition, Umsetzung, Überwachung und Verantwortung des Änderungsmanagement-Prozesses des Projektes
? Konfiguration, Administration und Verantwortung des Änderungsmanagement-Tools (JIRA, Confluence)
? Erstellung von regelmäßigen Auswertungen
? Rückmeldung von ausgewählten Statusübergängen aus dem Änderungsmanagement an die Projektleitung/-steuerung
Anforderung:
? langjährige Erfahrung in der Steuerung und Führung im Bereich der (Weiter-) Entwicklung von (großen) Portalanwendungen bzw. Portalen
? Erfahrungen im Bereich des Changemanagements von Großprojekten !!!!
? Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements
? ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Konfliktmanagement
? Kenntnisse der AFM-Prozesse sowie der eingesetzten Tools
? Kenntnisse der Geschäftsprozessmodellierung: Erfahrungen mit dem Geschäftsprozessmodell sind von Vorteil
? ausgeprägtes Verständnis für fachliche Zusammenhänge sowie für IT-Lösungskonzepte; Kenntnisse der Anwendungslandschaft sind von Vorteil
? Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung, insbesondere mit SCRUM
Umgebung/Sonstiges:
Vor-Ort-Präsenz an fünf Werktagen/Woche.
Remote ist nicht möglich!!!!
Verlängerungsoption besteht bis Ende 2015/ Anfang 2016!
Beginn: 15.07.2015/ 01.08.2015
Dauer: 31.10.2015
Branche: Öffentlicher Dienst