Beschreibung
Aufgabe:Wir suchen für die Einführung eines Personalmanagementsystems eine/n Senior Projekmanager/in mit entsprechender fachlicher, methodischer und rhetorischer Qualifikation und nachvollziehbaren Referenzen.
Anforderung:
Projektmanagement-Know-how.
Personalmanagement-Know-how (Prozesse, Sprache, Inhalte)
Wünschenswert:
Personalmanagement-Know-how (Evaluierung der Softwarelösung, technisches Verständnis)
Beginn: 01.07.2010
Dauer: 31.12.2011
Branche: Dienstleistung