Projektleiter (w/w/d) - Transaktionssysteme - Zahlungsverkehr
SOMI Experts GmbH
Ansprechpartner: Ruzdi Memed
bonn, Deutschland
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Beschreibung
Aufgaben:
- Aufsetzen des Projektes (Zeitplan, Kapazität und Rollen, Budget, Work Breakdown Structure, Methoden, etc.)
- Koordination und Kontrolle der Lieferung definierter Projektergebnisse
- Laufendes Budget-Controlling und Forecast
- Umfangs- und Änderungsmanagement
- Qualitätssicherungsmaßnahmen und Abnahmen planen und koordinieren
- Koordination der Produktivstellung und Übergabe an den Regelbetrieb
- Stakeholder-Management über Fachbereiche, Betrieb und Drittparteien hinweg
- Enge Zusammenarbeit mit dem Lösungsarchitekten des Projektes
- Regelmäßige Statusberichte an das Projektsteuerungsgremium
- Abstimmung und Erwartungsmanagement mit Drittparteien
- Vorbereiten von Entscheidungsvorlagen für Änderungen außerhalb des übertragenen Mandates (das Mandat wird zum Projektstart definiert und abgestimmt)
- Fortlaufendes Issue- und Risk-Management
Erforderliche Kenntnisse:
- Mindestens zehn Jahre Erfahrung in der Planung und Steuerung von Softwareprojekten, davon mehrere Projekte mit verteilten Teams ab ca. 15 Personen
- Nachweisliche Erfahrung im Re-Engineering und in der Konsolidierung von Transaktionssystemen
- Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung mehrerer Parteien zur Softwareentwicklung
- Nachweisliche Erfahrung in der Herbeiführung verbindlicher Zielbild- und Architekturentscheidungen unter Termindruck
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher
Wünschenswerte Kenntnisse:
- Zertifizierung nach PRINCE2, PMI oder vergleichbares
- Verständnis regulatorischer Anforderungen im Zahlungsverkehr
- Erfahrung mit hochverfügbaren Systemen mit geringer Latenzzeit und hohem Durchsatz
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Cutover und Migration bei laufendem Betrieb
- Erfahrung in der Steuerung von Vorhaben zur Organisationsentwicklung, idealerweise im Zusammenhang mit IT-Konsolidierungen
- Branchenerfahrung Zahlungsverkehr
- Erfahrung in der Steuerung sowohl klassisch als auch agil arbeitender Teams