Projektleiter / Teilprojektleiter (m/w/d) SAP-Berechtigungsmanagement

Im Rahmen eines konzernweiten SAP-Berechtigungsmanagements werden historisch gewachsene Berechtigungsstrukturen und Prozesse standardisiert und an gestiegene Anforderungen an Compliance, Informationssicherheit und Revisionssicherheit angepasst. Das Vorhaben umfasst SAP-Systeme zentraler Bereiche sowie teilnehmender Geschäftsfelder. Ziel ist ein einheitliches, revisionssicheres IAM- und Governance-Modell mit konsolidierten Rollen, standardisierten Berechtigungsprozessen und der Einbindung unterstützender IAM-Werkzeuge. Die Umsetzung folgt einem Wasserfallvorgehen und wird über JIRA, Confluence, Microsoft Planner und SharePoint dokumentiert und gesteuert. Zu den Aufgaben gehören Auftragsklärung und Beratung zu Zieldefinition und Projektdesign, Aufbau einer leistungsfähigen Projektorganisation, Definition von Time, Scope und Budget in Abstimmung mit den Verantwortlichen, kontinuierliche Statusberichterstattung, Nachverfolgung von Projektplan und Terminen, Ableitung von Änderungsanforderungen, Priorisierung von Projektartefakten, Präsentation von Ergebnissen, Identifikation und Verwaltung von Abhängigkeiten und kritischen Pfaden sowie Risikomanagement und Einhaltung der Projektmanagementmethodik. Fachlich relevant sind Erfahrungen in komplexen IT-Projekten, SAP-Schnittstellen, Rollouts von IT-Funktionen, JIRA/Confluence und Projektmanagementzertifizierungen im IPMA- oder PMI-Kontext. Projektsprache ist Deutsch auf annähernd muttersprachlichem Niveau. Die Leistungserbringung erfolgt überwiegend remote; bei fachlichem Bedarf sind einzelne Präsenztermine möglich.

Vertragsart: Freiberuflich. Selbstständige Projektunterstützung auf Honorarbasis; keine Arbeitnehmerüberlassung und keine Festanstellung.

Muss-Anforderungen

M1: Langjährige Erfahrung im Management von komplexen IT-Projekten mit einem Gesamtwertumfang von ***** Euro oder mehr und mehreren Teilprojekten. Die Projekte müssen in der Rolle Projektleiter oder Teilprojektleiter bearbeitet worden sein.

Erwarteter Nachweis: Erfahrungslevel in Jahren: Principal (> 7 Jahre Erfahrung)

M2: Mehrjährige Projekterfahrung im Umfeld von Eisenbahnverkehrs- oder Mobilitätsunternehmen

Erwarteter Nachweis: Erfahrungslevel in Jahren: Senior (> 5 Jahre Erfahrung)

M3: Methodenkenntnis bei der Steuerung von komplexen IT Projekten durch Nachweis mittels eines Zertifikats

Erwarteter Nachweis: Zertifikate: Bitte um Nachweis eines entsprechenden Zertifikats im Kontext IPMA oder PMI

M4: Nachweis von ausgeübten Rollen (Projektleiter oder Teilprojektleiter) in den bearbeiteten Projekten

Erwarteter Nachweis: Anzahl Referenzen: 2

M5: Erfahrung mit den Tools JIRA/Confluence zum Management von Projekten in den Rollen Projektleiter und Konfigurator der JIRA Umgebung.

Erwarteter Nachweis: Erfahrungslevel in Jahren: Senior (> 5 Jahre Erfahrung)

Soll-Anforderungen

S1: Erfahrungen mit IT Projekten mit Schnittstellen zu SAP (Gewichtung: 50%)

Erwarteter Nachweis: Anzahl Referenzen: 1

S2: Erfahrung bei Projekten mit einen Rollout von IT Funktionen (Gewichtung: 50%)

Erwarteter Nachweis: Erfahrungslevel in Jahren: Senior (> 5 Jahre Erfahrung)

Interesse? Dann bewirb dich mit einer vollständigen Projektliste (inklusive Projektzeiträumen, deiner Rolle und eingesetzten Technologien) und nenne uns deine Verfügbarkeit sowie deinen gewünschten Stundensatz in Euro. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!