Beschreibung
Projektleiter SuccessFactors (m/w/d)
Referenz: -de
Beginn: asap
Dauer: 5 MM
Meine Aufgaben:
- Projektleitung der SuccessFactors Onboarding Pilot Implementation
- Klassisches Projekt Management, Wasserfall
- Nachhalten des Projektplans und Koordination der Anbieter
- Abstimmungen mit internen Kunden (Fachbereich) und IT koordinieren/begleiten
- Quality Review Audit
- Projektleitung im Bereich Top Talent und Succession Management
- Koordination des externen Partners bei der Entwicklungen einer Integrationen SAP HCM Fleet Management
Meine Qualifikation
- SuccessFactors Kenntnisse idealerweise Recruiting, PMGM, Succession/Development
- Erfahrung mit SAP HCM
- Umfangreicher Erfahrung in der Projektleitung
- Erfahrung im agilen Projektumfeld
Meine Vorteile:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Remote Möglichkeit
Über uns:
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
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