Projektleiter (Senior) – SAP S/4HANA Transformation
sifamo GmbH
Ansprechpartner: Danial Zahir
Frankfurt, Deutschland
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Beschreibung
Einbindung ausschließlich über ein Unternehmen: entweder über Ihren aktuellen Arbeitgeber auf Contracting-Basis oder für die Projektlaufzeit direkt über uns. Einzelunternehmer und beitragsfreie Funktionen können wir nicht berücksichtigen.
Für ein laufendes SAP-S/4HANA-Transformationsprogramm suchen wir Verstärkung als Teilprojektleiter. Im Fokus steht die End-to-End-Leitung eines Teilprojekts zur Anbindung zweier Fachanwendungen an die SAP-Landschaft, in einem hybriden Umfeld aus internen und externen Teams. Die Tätigkeit erfolgt überwiegend remote aus Deutschland, also onshore, mit regelmäßigen Onsite-Terminen für Workshops.
Rahmenbedingungen:
- Stundensatz: 90 € remote + Reisekostenpauschale
- Laufzeit: 13.11.2026 bis 31.03.2028, rund 200 Personentage im Hauptjahr
- Onsite-Anteil: rund 10 Prozent, überwiegend Workshops
- Deutsch auf annähernd muttersprachlichem Niveau (C2)
Bitte vor der Bewerbung lesen:
Es gibt zwei mögliche Wege der Zusammenarbeit:
- Sie sind bereits Mitarbeiterin oder Mitarbeiter eines Beratungs- oder IT-Dienstleistungsunternehmens, das Sie uns auf Contracting-Basis anbietet.
- Oder Sie kommen für die Projektlaufzeit direkt zu uns ins Team, wenn das auf Sie nicht zutrifft.
Nicht möglich ist eine Zusammenarbeit als Einzelunternehmer oder in einer beitragsfreien Funktion, etwa als beherrschender Geschäftsführer der eigenen Gesellschaft. Bitte sehen Sie in diesen Fällen von einer Bewerbung ab.
Eine Bewerbung ist nur sinnvoll, wenn nahezu alle Anforderungen erfüllt sind, das heißt mindestens 90 bis 95 Prozent der Muss- und Soll-Kriterien. Profile, die deutlich darunter liegen, können wir nicht weiterverfolgen. Bitte prüfen Sie das vorab ehrlich, bevor Sie sich melden.
Aufgaben:
- End-to-End-Projektleitung eines Teilprojekts zur Anbindung zweier Fachanwendungen an die SAP- und Konzern-SAP-Landschaft
- Aufsetzen, Überwachen und Zusammenführen aller fachlichen, technischen und organisatorischen Arbeitspakete
- Fachbereichsübergreifender Abgleich über alle Geschäftsfelder und Gesellschaften hinweg
- Stakeholder-, Risiko-, Qualitäts-, Abhängigkeits- und Eskalationsmanagement
- Governancekonforme Vorbereitung von Entscheidungen und Steuerungsgremien
- Pflege der Teilprojektplanung sowie Mitwirkung an der Gesamtprojektplanung in MS Project
- Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung zentraler Stakeholder-, Arbeits- und Gremientermine
Muss-Anforderungen:
- Leitung von SAP-S/4HANA-Projekten mit komplexen System- und Schnittstellenabhängigkeiten inkl. Datenmigration (mind. 5 Jahre)
- Nachweisbare Erfahrung mit SAP-Integrationen zu Finanz- und Beschaffungsprozessen (mind. 2 Referenzen)
- Klassisches Projektmanagement als Projektleiter einschließlich belastbarer Termin-, Meilenstein-, Ressourcen- und Abhängigkeitsplanung (mind. 2 Referenzen)
- Erfahrung mit hybriden oder agilen Vorgehensmodellen und der Zusammenarbeit mit agilen Teams, insbesondere SAFe oder Scrum (mind. 1 Referenz)
- Nachweisbare Expertise im SAP Asset Management (mind. 2 Referenzen)
Soll-Anforderungen:
- Einsatz als Projektleiter oder Teilprojektleiter in einem SAP-Transformationsprojekt mit fachlicher oder technischer Führung
- Erfahrung mit Atlassian Confluence (mind. 3 Jahre)
- Erfahrung mit Atlassian Jira (mind. 3 Jahre)
- Kenntnis und Anwendung des SAP Activate Frameworks im Projektmanagement (mind. 3 Jahre)
- Kenntnisse über Schnittstellentechnologien (IDoc, RFC, OData/REST) (mind. 3 Jahre)
- Kenntnisse über SAP BTP
Passende Profile senden bitte einen aktuellen Lebenslauf mit Angabe der genannten Jahre und Referenzen, am besten kurz beschreiben was passt.
Einbindung ausschließlich über ein Unternehmen – entweder über Ihren Arbeitgeber oder direkt über uns.
Gerne auch an projektbewerbungATsifamo.com