Projektleiter/-in für die Einführung eines ERP-Systems mit Schwerpunkt Microsoft Dynamics (m/w/d)
HR Solutions GmbH
Ansprechpartner: HR Solutions GmbH
Hamburg, Deutschland
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Beschreibung
Für unseren Kunden sind wir momentan auf der Suche nach einer fachlichen Projektleitung für die Einführung eines ERP-Systems mit Schwerpunkt Microsoft Dynamics (m/w/d)
Start: Anfang September
Dauer: 6-12 Monate
Auslastung: Vollzeit, in Wien, Hamburg oder Damp. Ca. 4 Tage im Monat vor Ort
Projektziel:
- Fachliche und inhaltliche Führung einer ERP-Transformation mit Schwerpunkt Finance und Controlling inklusive Einkauf
- Steuerung der Einführung von Microsoft Dynamics unter Berücksichtigung der fachlichen Anforderungen, Prozesse, Funktionen und Schnittstellen
- Sicherstellung eines konsistenten fachlichen Gesamtbildes sowie der übergreifenden Vision und Architektur
- Koordination der Projekt- und Fachbereiche sowie Begleitung von Implementierung, Test, Migration und Rollout
Tätigkeiten:
- Übernahme der fachlichen Projektleitung für die ERP-Transformation auf Basis von Microsoft Dynamics
- Definition und Weiterentwicklung des Projektvorgehens und der Projektmethodik
- Planung und Steuerung von Meilensteinen, Aufgaben und Aktivitäten auf Projekt- sowie Finance-Stream-Ebene
- Steuerung des Cutover- und Rollout-Managements
- Stakeholder-Management auf Business-Seite sowie Koordination relevanter Ansprechpartner und Key User
- Sicherstellung einer strukturierten Kommunikation und eines regelmäßigen Status-Reportings
- Erhebung, Strukturierung und Definition von Business-Anforderungen in den Bereichen Finance, Controlling und Einkauf
- Definition von Anforderungen an Reports und Schnittstellen
- Entwicklung von Lösungsansätzen bzw. Solution Designs unter Berücksichtigung von Prozessen, Funktionen und Schnittstellen
- Fachliche Abnahme von Spezifikationen für Erweiterungen
- Sicherstellung eines konsistenten fachlichen Gesamtbildes sowie der definierten Vision und Architektur
Must Have:
- Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Projektleitung bzw. Steuerung komplexer ERP-Transformationen
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finance und Controlling sowie idealerweise Einkauf
- Erfahrung mit ERP-Systemen, insbesondere Microsoft Dynamics
- Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie in der Planung und Steuerung von Meilensteinen und Aufgaben
- Erfahrung im Stakeholder-Management und in der Kommunikation mit Business-Fachbereichen
- Erfahrung in der Aufnahme und Definition von Business-Anforderungen sowie in der Entwicklung fachlicher Lösungsansätze
- Fähigkeit, fachliche Themen eigenständig zu strukturieren, Entscheidungen herbeizuführen und unterschiedliche Interessen zusammenzuführen
- Durchsetzungsstarke, pragmatische Persönlichkeit mit ausgeprägtem fachlichem Verständnis und sicherem Auftreten
Wünschenswert
- Erfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise im Klinik Umfeld
- Erfahrung im Cutover- und Rollout-Management von ERP-Einführungen
- Erfahrung im Key-User-Management
- Erfahrung mit Test-Management und der Entwicklung von Testing-Strategien bzw. Testkonzepten
- Erfahrung in der Erstellung und Qualitätssicherung von Testfällen sowie in der Abnahme von Reports und Schnittstellen
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Finance-Schulungen
- Erfahrung mit Migrationsstrategien und -konzepten sowie der Kontrolle und Abnahme von Migrationen
- Erfahrung mit Hypercare-Phasen und First-Level-Support nach einem Rollout
- Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Erweiterungen und Schnittstellen
- Erfahrung in komplexen Transformationsprojekten mit mehreren beteiligten Fachbereichen
Falls Sie Interesse an dem Projekt und/oder Rückfragen haben, können Sie gerne auf uns zukommen.