Beschreibung
Für unseren Kunden in der Branche Telekommunikation suchen wir einen
Projektleiter HR Services (w/m) Ref.-Nr.: 14016 - MUC
Vertragsverhältnis: Anstellung, Freiberuflich oder Subunternehmer
Einsatzdauer: 01.12.2017 bis 30.06.2018 mit Option auf Verlängerung
Einsatzort: PLZ 8 – München
Aufgabe:
- Selbstständige Steuerung und zielgerichtete, bedarfsorientierte Umsetzung von Transformationsprojekten, mit Schwerpunkt auf der operativen Umsetzung im Bereich HR Services
- Effiziente Steuerung der Konzeption, Planung und Implementierung aller Aktivitäten des Bereichs HR Services Bereichs, inkl. der Fachexperten im Projekt
- Projektleitung HR Services in Projekten mit Payroll-Bezug
- Abbildung der Betriebsübergänge und neuer HR Konzepte (z.B. Vergütungsstrukturen) in den HR IT Systemen (vornehmlich Payroll und SuccessFactors)
- Planung, Steuerung und Monitoring der gesamten Aktivitäten der HR Administration bis hin zur Umsetzung in der Entgeltabrechnung und der korrekten Verbeitragung
- Schnittstelle zur zentralen Projektleitung der Projekte außerhalb HRs
- Selbständige Entwicklung von Lösungsansätzen, Erkennen und Abbilden von Interdependenzen zu anderen Projekten
- Monitoring der operativen Umsetzung bei HR Services, inkl. Qualitätssicherung und Reporting bei Bedarf Eskalation an das Management HR Services
Anforderungen:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse und Erfahrung in:
- operativen HR Kern-Prozessen (HR IT, HR Administration, Payroll)
- Leitung komplexer HR-Projekte
- Einführung neuer Vergütungsstrukturen und Outsourcing Projekte
- Englisch (mind. verhandlungssicher)