Projektanfrage:IT Consultant_eLoK 3195

Deloitte GmbH

Ansprechpartner: S. B.
Frankfurt am Main,  Deutschland
100% RemoteFreiberuflichStart 10/2026Dauer 3 Monate

Beschreibung

Projektrahmenbedingungen
Projektlaufzeit01.10.2026 – 31.12.2026
Projektlänge: 3 Monate
Auslastung: 40 Projekttage (PD) gesamt (ca. 3 Tage/Woche)
Einsatzort / Remote: Frankfurt am Main / Remote (0 Vor-Ort-Tage gefordert)
Einsatzmodell: Onshore (Deutschland)

1. Projekt- und Verfahrenskontext
Im Rahmen der Weiterentwicklung einer zentralen B2B-CRM-Systemlandschaft für Firmenkunden sind umfangreiche funktionale und architektonische Anpassungen vorzunehmen:
  • Analyse und Erweiterung der Schnittstellen zu bestehenden Umsystemen.
  • Ausbau der Systemkomponenten für OLAP, Data Warehousing, Reporting und Marketing.
  • Analyse von Businessprozessen sowie deren Überführung in agile Systemprozesse.
  • Anpassung an die neue Zielarchitektur moderner Vertriebssysteme.
  • Anforderungserhebung und Umsetzung im Partnermanagement inklusive Weiterentwicklung der IT-Strategie im Bereich CRM.

Projekt- und Kommunikationsstruktur:
Die Abstimmung erfolgt im Scrum-Framework zwischen Entwicklungsteams, Modulverantwortlichen und dem IT-Betrieb. Dokumentation und Anforderungsmanagement werden zentral in JIRA geführt, die Kommunikation findet in regelmäßigen Sprints und Fachmeetings statt.
2. Scope & Kernaufgaben
  • Anforderungsauswertung & IT-Strategie: Erhebung, Strukturierung und Qualifizierung von technischen und geschäftlichen Anforderungen; Erarbeitung von Zielbildern, Handlungsempfehlungen und IT-Strategien.
  • Architektur & Governance: Bewertung und Erstellung von Architekturkonzepten, Technologielösungen (Wirtschaftlichkeit, Sicherheit, Strategiekonformität) sowie Durchführung von IT-Governance-Analysen (Risk Assessments, DSGVO/Compliance).
  • Prozess- & Qualitätsberatung: Fachliche Beratung zur Prozessweiterentwicklung, Qualitätssicherung nach etablierten Standards (z. B. ISO 9001) sowie Begleitung von Release-, Deployment- und Lifecycle-Phasen

3. Qualifikationsprofil (Muss- und Soll-Kriterien)
Musst-Kriterien (fachlich zwingende Anforderungen)
  • M1: Fullstack-Entwicklung CRM Systems (Oracle Siebel)
Level: Principal (> 7 Jahre Erfahrung)
  • M2: Requirements Management (Oracle Siebel & BI)
Abstimmung von Kundenanforderungen, Erstellung von Lösungskonzepten sowie Zertifizierung als Siebel Certified Consultant.
  • M3: IT Consulting (DSGVO & Compliance)
Level: Principal (> 7 Jahre Erfahrung)
Soll-Kriterien
  • S1: Business Prozesse – Automatisierungsprozesse (Gewichtung: 50%)
Fokus auf Automatisierungsprozesse für Datenmigrationen und Schnittstellen.
Level: Senior (> 5 Jahre Erfahrung)
  • S2: Organizational Change Management (Gewichtung: 25%)
Level: Senior (> 5 Jahre Erfahrung)
  • S3: Methodenkompetenz Modellierung & Vorgehensmodelle (Gewichtung: 25%)
Level: Senior (> 5 Jahre Erfahrung)


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