Projekt Manager Rollout Digitaler Arbeitsplatz (m/w/d) – AFRA-11031
Randstad Digital Germany AG
Ansprechpartner: Talissa Blajan
Frankfurt, Deutschland
Verkehr und LogistikChange ManagementDigitaler ArbeitsplatzProjektmanagementProjektzusammenarbeitProjektzyklus-ManagementProjektablaufSoftware ProjektmanagementGlobales ProjektmanagementRollupDeployment Automation
Beschreibung
Rahmendaten
Zeitraum: 01.10.2026 – 31.12.2026 (+ Option auf Verlängerung)
Einsatzort: 51 PT (davon 5 PT in Frankfurt am Main, Rest Remote)
Projektsprache: Deutsch, mind. C1
Auslastung: 51 PT
Anstellungsart: Projektbezogene Festanstellung
Projektbeschreibung
Ein großes Unternehmen im Transport- und Logistiksektor standardisiert die Arbeitsumgebung an operativen Standorten. Im Zuge dieser Harmonisierung und Modernisierung finden verschiedene Rollouts statt, unter anderem die Implementierung von WLAN-Infrastrukturen sowie der Austausch diverser Hardwarekomponenten. Ziel ist es, die Arbeitsumgebung an den Standorten zu standardisieren, zu modernisieren und damit die Grundlage für folgende Digitalisierungsmaßnahmen zu legen.
Leistungen:
Beratung des Auftraggebers hinsichtlich Zieldefinition und Projektdesign:
- Klärung und Definition der spezifischen Rollout-Ziele in Abstimmung mit dem Auftraggeber.
- Beratung hinsichtlich der optimalen Rollout-Strategie unter Berücksichtigung der bestehenden IT-Infrastruktur, Systemlandschaft und betrieblichen Abläufe.
Konzeption einer leistungsfähigen Projektorganisation:
- Entwicklung einer maßgeschneiderten Organisationsstruktur, die Rollen, Verantwortlichkeiten und Kommunikationswege klar definiert.
- Aufbau eines interdisziplinären Teams zur Steuerung aller Rollout-Phasen (Planung, Test, Implementierung, Go-Live und Nachbereitung).
- Definition der Projektziele (Time, Scope, Budget):
- Erstellung eines detaillierten Rollout-Plans mit klar definierten Meilensteinen, Terminen und Schnittstellen zu bestehenden Systemen.
Transparenz und Berichterstattung:
- Einrichtung eines kontinuierlichen Berichtswesens zur Überwachung des Rollout-Fortschritts mittels regelmäßiger Statusberichte, Dashboards und Abstimmungsterminen.
- Nutzung von Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, Confluence) zur Dokumentation und Nachverfolgung des Projektstatus.
- Nachverfolgung des Projektplans bezüglich Projektphasenablauf und Terminen sowie Ableitung von Änderungsanforderungen.
- Beratung bezüglich Umsetzung und Etablierung einer leistungsfähigen Projektorganisation.
Risikomanagement und Änderungssteuerung:
- Proaktives Monitoring des Projektplans zur frühzeitigen Erkennung von Risiken und Engpässen im Rollout-Prozess.
- Ableitung von Änderungsanforderungen und Anpassung des Maßnahmenplans, um die kontinuierliche Umsetzung und Zielerreichung zu gewährleisten.
Ergebnisorientierte Steuerung und Priorisierung:
- Fokussierung auf die termingerechte Erstellung und Bereitstellung aller für den Rollout erforderlichen Projektartefakte.
- Sicherstellung der Einhaltung von vereinbarten Terminen, Budgetrahmen und Qualitätsstandards.
Kommunikation und Stakeholder-Management:
- Regelmäßige Abstimmung und lösungsorientiertes Konfliktmanagement mit allen relevanten internen und externen Stakeholdern.
- Direkte Kommunikation mit dem Management zur Abstimmung strategischer Entscheidungen und Gewährleistung der notwendigen Unterstützung.
Anforderungen – must have: (zwingend erforderlich, auch in Jahren und in den einzelnen Projektreferenzen aufgeführt und erläutert!)
- Erfahrung in der Beratung des Top-Managements von großen Unternehmen / Konzernen im Rollout von Digitalisierungsvorhaben (mind. 5 Jahre)
- Erfahrung in Leitung & Durchführung von IT-Projekten im Kontext der digitalen Produktentwicklung & -implementierung einschließlich der Übergabe in die Linienorganisation; vorzugsweise mit Bezug zu Transformationsprozessen & Change-Management (mind. 5 Jahre)
- Erfahrung mit heterogenen Anwendungslandschaften (mind. 3 Jahre)
- Fundierte Erfahrung in der Planung, Steuerung und Durchführung von Rolloutprojekten für IT-Komponenten an zahlreichen geografisch verteilten Standorten, vorzugsweise im Rahmen bundesweiter Rollouts (mind. 5 Jahre)
- Praxisorientierte Erfahrung in der Organisation und Moderation von Workshops und der agilen Arbeitsweise (mind. 5 Jahre)
Anforderungen – nice to have:
- Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Standardtools insb. im agilen Umfeld wie bspw. JIRA und Confluence zur Steuerung und Dokumentation der Entwicklung (mind. 5 Jahre)
- Erfahrungen in heterogenen und komplexen Projektkontexten „mit unterschiedlicher Geschwindigkeit“ im Konzernumfeld (mind. 5 Jahre)
- Erfahrungen in agilen crossfunktionalen Projektorganisationen und der digitalen Softwareentwicklung im Cloud-Umfeld (mind. 5 Jahre)
- Fundierte Kenntnisse bezüglich MS Office (insb. Word, PowerPoint und Excel) sowie digitalen Whiteboards (mind. 5 Jahre)
- Mehrjährige Erfahrung in IT-Projekten im Bereich Transport und Logistik, wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Infrastrukturdaten (mind. 1-3 Jahre)
Ich freue mich auf die Zusendung Ihres Profils inkl. Verfügbarkeit und gewünschter Konditionen (Jahresbruttogehalt)!