Post-Merger Integration & Synergy Management | Top-Strategieberatung Background (m/w/d)

Senior Consultant - Post-Merger Integration & Synergy Management | Top-Strategieberatung Background (m/w/d)

Für ein wachstumsstarkes, Private-Equity-finanziertes Dienstleistungsunternehmen suchen wir einen erfahrenen Senior Consultant - Post-Merger Integration & Synergy Management | Top-Strategieberatung Background (m/w/d) mit Hintergrund in einer Top-Strategieberatung zur Steuerung einer anspruchsvollen Post-Merger-Integration (PMI).

Im Rahmen einer Buy-and-Build-Strategie wurde ein deutsches Dienstleistungsunternehmen im mittleren zweistelligen Millionen-Umsatzbereich übernommen. Dieses soll gemeinsam mit einer weiteren Beteiligung in eine bestehende Unternehmensplattform integriert werden.

Gesucht wird eine umsetzungsstarke Persönlichkeit, die sowohl die übergreifende Integrationssteuerung verantwortet als auch operative Themen innerhalb einzelner Workstreams vorantreibt.

Projektrahmendaten

• Start: Ab November 2026

• Dauer: 9–12 Monate

• Auslastung: 4–5 Tage pro Woche (5 Tage bevorzugt)

• Location: Berlin

• Remote: Teilweise möglich

• Onsite: MINDESTENS 2-3 Tage vor Ort (Wohnsitz Berlin bevorzugt)

• Sprachen: Deutsch auf Muttersprachniveau, Englisch fließend

Aufgaben

• Aufbau und Steuerung der übergreifenden Post-Merger-Integration inklusive Integrations-Roadmap, Workstream-Struktur und Governance

• Definition, Quantifizierung und kontinuierliches Tracking von Synergiepotenzialen sowie Nachverfolgung der Realisierung

• Koordination der Integrationsaktivitäten durch Workshops, regelmäßige Statusmeetings und strukturiertes Eskalationsmanagement

• Erstellung und Präsentation von Fortschrittsberichten und Entscheidungsvorlagen für den Lenkungskreis auf CEO-Ebene

• Aktive Mitarbeit in operativen Workstreams, insbesondere Commercial, Organisation, HR, Prozesse und Systeme

• Begleitung der Integration von Fuhrpark- und Werkstattstrukturen einschließlich Konsolidierungsmaßnahmen und Sale-and-Leaseback-Konzepten

• Enge Abstimmung mit Geschäftsführung, Niederlassungsleitungen und weiteren relevanten Stakeholdern

• Sicherstellung einer konsequenten Umsetzung der Integrationsmaßnahmen und Synergieziele

Must-haves

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung bei einer Top-Strategieberatung (z. B. McKinsey, BCG, Bain, Oliver Wyman, Roland Berger, Strategy& oder Kearney)

• Idealerweise liegt der Austritt aus der Strategieberatung nicht länger als ca. 2 Jahre zurück

• Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung mindestens einer Post-Merger-Integration

• Fundierte Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung eines Integrations-PMO sowie im quantitativen Synergie-Tracking

• Erfahrung in der eigenständigen Koordination mehrerer Workstreams und im Stakeholdermanagement auf Geschäftsführungsebene

• Deutsch auf Muttersprachniveau sowie fließende Englischkenntnisse

Stark bevorzugt

• Mehrjährige bzw. vertiefte PMI-Erfahrung in einer aktiv steuernden oder beratenden Rolle, nicht ausschließlich als Linienmanager innerhalb einer integrierten Organisation

• Konkrete Projektreferenzen mit nachvollziehbaren Synergievolumina, Integrationszeiträumen und realisierten Ergebnissen

Von Vorteil

• Erfahrung in operativen, personalintensiven Dienstleistungsbranchen, beispielsweise Facility Management, Logistik, Sicherheitsdienstleistungen oder industrienahe Services

• Verständnis für die Integration gewerblicher Belegschaften sowie Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten und tariflichen Rahmenbedingungen

• Erfahrung mit Carve-outs, Buy-and-Build-Strategien oder Integrationsprojekten im Private-Equity-Umfeld