Personio Integration Developer / Microsoft Automation Engineer (m/w/d)
Aleri Solutions GmbH
Ansprechpartner: Projektbewerbungen Aleri Digital Experts
Remote, Deutschland
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Beschreibung
Personio Integration Developer / Microsoft Automation Engineer (m/w/d) Beschreibung
Beschreibung
Für einen Kunden aus dem Bereich erneuerbare Energien suchen wir einen technischen Personio-Experten mit Erfahrung in der Entwicklung von Schnittstellen und Automatisierungen.
Personio soll als zentrales HR-System genutzt und über APIs und automatisierte Datenflüsse mit der bestehenden Microsoft- und Dynamics-Umgebung verbunden werden. Gesucht wird ausdrücklich keine rein beratende Person, sondern ein hands-on arbeitender Entwickler, der Anforderungen technisch bewertet und selbst umsetzt.
Aufgaben
- Entwicklung API-basierter Schnittstellen zwischen Personio und der Dynamics-Umgebung
- Aufbau automatisierter Datenflüsse und HR-Workflows
- Technische Bewertung, welche Anforderungen im Personio-Standard, durch Konfiguration oder über Integrationen umgesetzt werden können
- Konfiguration und technische Anpassung von Personio, beispielsweise von Datenfeldern und Prozessen
- Umsetzung automatisierter Datenexporte sowie Unterstützung bei Reporting-Anforderungen
- Entwicklung von Datenmapping, Validierung und Fehlerbehandlung
- Unterstützung bei HR-Prozessen wie Onboarding, Offboarding und Zeiterfassung
- Technische Abstimmung mit HR, IT und Application Ownern
- Dokumentation der entwickelten Schnittstellen und Automatisierungen
Anforderungen
- Nachweisbare technische Erfahrung mit Personio und dessen Integrationsmöglichkeiten
- Erfahrung mit der Personio-API und der eigenständigen Entwicklung von Schnittstellen
- Gute Kenntnisse in REST APIs und systemübergreifenden Datenflüssen
- Erfahrung mit Microsoft Dynamics und Microsoft-basierten Automatisierungslösungen
- Erfahrung mit Personio-Konfiguration, Datenexporten und technischen Anpassungen
- Fähigkeit, fachliche Anforderungen aufzunehmen, technisch zu bewerten und selbst umzusetzen
- Verständnis für HR-Prozesse und den Umgang mit sensiblen Personaldaten
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wünschenswert
- Erfahrung mit Power Automate, Power BI, Azure oder Entra ID
- Erfahrung mit Recruiting- oder Identity-Management-Systemen
- Erfahrung mit automatisierten Onboarding- und Offboarding-Prozessen
Projektbasisinfos
Einsatzort: Remote
Projektsprache: Deutsch
Branche: Erneuerbare Energien
Status: Erste Profilsichtung und fachlich-technischer Austausch geplant
Dann benötige ich bitte folgende Informationen beziehungsweise Unterlagen:
- aktuelles Profil,
- Verfügbarkeit mit möglichem Startdatum und gewünschter Wochenauslastung,
- Tagessatz für einen Remote-Einsatz sowie gegebenenfalls Tagessatz vor Ort,
- Kurze, aus dem Profil belegbare Darstellung von zwei bis drei besonders relevanten Referenzprojekten mit Rolle, Zeitraum und konkreten Aufgaben, insbesondere zu Personio, API-Integrationen, Microsoft Dynamics, Power Platform oder der Automatisierung von HR-Prozessen,
- kurze Angabe, welche technischen Umsetzungen Sie dabei selbst entwickelt beziehungsweise implementiert haben,
- optional eine kurze Einschätzung zur fachlichen Passung in zwei bis fünf Sätzen.
Bei hoher Passgenauigkeit melde ich mich zeitnah zurück.