Beschreibung
Ihre Tätigkeiten:- Sie übernehmen die Betreuung der Mitarbeiter in Ihrer Organisationseinheit
- Sie unterstützen die Mitarbeiter bei der Ausübung ihrer Rollen und Funktionen innerhalb der neuen Kernprozesse
- Sie fungieren als Coach für die Mitarbeiter, führen Entwicklungsgespräche, helfen bei Konfliktsituationen, stärken die Selbstwirksamkeit und begleiten die Teams auf dem Weg zur Selbstorganisation
- Sie fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeiter, indem Sie sich am Bedarf und den Stärken der einzelnen Personen orientieren
- Sie beraten und unterstützen den strategischen Aufbau der Teams im Bereich der Vertriebssysteme in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsleitern
- Bei offenen Positionen innerhalb Ihrer Organisationseinheit tragen Sie die Hauptverantwortung für die Rekru